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  • 南海艦隊在西太實戰(zhàn)化演練跟蹤群戰(zhàn)術(shù) 召喚轟6協(xié)同
  • 發(fā)表人: 2016/5/26 7:01:00
  • 2016年05月25日 14:45 觀察者網(wǎng)解放軍報5月25日刊登文章《鏖戰(zhàn)海天48小時——南海艦隊遠海訓(xùn)練編隊在西太平洋開展實兵對抗演練側(cè)記》,文章中介紹了南海艦隊在西太平洋對抗演練的激烈過程,其中出現(xiàn)了紅方驅(qū)逐艦編隊信息化跟蹤群戰(zhàn)術(shù)的實戰(zhàn)演練。

      觀察者網(wǎng)軍事觀察員表示,跟蹤群戰(zhàn)術(shù)是現(xiàn)代海戰(zhàn)中以驅(qū)逐艦編隊逼近敵艦隊,實施防空反潛作戰(zhàn),并召喚航空兵等遠程火力,同時配合自身反艦導(dǎo)彈,對敵進行飽和打擊的一種戰(zhàn)術(shù)。前蘇聯(lián)海軍通常以956型導(dǎo)彈驅(qū)逐艦(現(xiàn)代級)1155型大型反潛艦(無畏級)組成編隊承擔(dān)這一任務(wù)。跟蹤群戰(zhàn)術(shù)需要海軍官兵過人的膽識、對戰(zhàn)局精確的判斷和多兵種高度的配合。此次演習(xí)中,我軍以052C型、052D型等新型導(dǎo)彈驅(qū)逐艦上強大的信息化能力執(zhí)行跟蹤群戰(zhàn)術(shù),貼近實戰(zhàn)進行演練。由于我軍目前距離航母編隊的建設(shè)完成仍然有一段距離,因此跟蹤群戰(zhàn)術(shù)依然是我軍實戰(zhàn)化演練的科目之一。

    南海艦隊艦艇編隊在演練中南海艦隊艦艇編隊在演練中
      以下為原文:

      巨浪滔天,驚濤礪劍。

      “報告艦指,雷達發(fā)現(xiàn)目標(biāo),方位×××,距離×××公里?!焙戏逝灷孟冗M的雷達探測設(shè)備,率先發(fā)現(xiàn)藍方艦艇編隊,并將“敵”情通報編隊蘭州艦和三亞艦,紅方艦艇隨即進入戰(zhàn)斗狀態(tài)……

      而此時,藍方艦艇編隊廣州艦、玉林艦正為紅方布下“陷阱”:故意暴露行蹤,掩護深海潛艇出擊,阻擊紅方的進攻,對紅方艦艇實施反制打擊。

      5月22日至23日,在西太平洋某海域,南海艦隊遠海訓(xùn)練編隊一場持續(xù)48小時的實兵對抗演練悄然打響。

      “報告艦指,聲吶戰(zhàn)位發(fā)現(xiàn)‘?dāng)场瘽撏й欅E?!奔t方三艘艦艇高速機動,在擺脫藍方潛艇的跟蹤后,隨即組成攻潛隊形,對藍方潛艇展開搜索:合肥艦上,某新型拖曳聲吶緊急入水;蘭州艦上,艦載直升機攜帶吊放聲吶緊急起飛……紅方艦艇各聲吶戰(zhàn)位密切協(xié)同,很快鎖定藍方潛艇蹤跡。抓住時機,合肥艦實習(xí)艦長趙巖泉果斷下令對藍方潛艇實施攻擊。話音剛落,合肥艦魚雷魚貫而出,在藍色大海劃出一道道白色航跡,直奔藍方潛艇而去。

    跟蹤群演練反潛攻擊跟蹤群演練反潛攻擊
      “敵”情接踵而至,沒有留給紅方艦艇任何喘息機會。在剛剛完成對潛艇攻擊后,紅方艦艇編隊又遭遇藍方導(dǎo)彈襲擊。

      蘭州艦艦長唐銀川果斷下令,某型防空導(dǎo)彈騰空而起,攔截藍方來襲導(dǎo)彈。然而,編隊指揮所態(tài)勢顯示,攔截失敗。藍方導(dǎo)彈突破第一道防線,向蘭州艦飛撲而來。緊急時刻,紅方編隊主副炮齊射,形成強大的防空火力網(wǎng),成功摧毀藍方導(dǎo)彈。紅、藍雙方的攻、防,如暴風(fēng)驟雨,險象環(huán)生。

      記者在位于合肥艦的編隊指揮所看到,通過艦艦數(shù)據(jù)鏈、艦空數(shù)據(jù)鏈、艦岸數(shù)據(jù)鏈組成的“數(shù)據(jù)戰(zhàn)場”,讓雙方對敵情、我情、海情了然于胸。

      海面過招各顯神通,空中較量難解難分。

      “緊急起飛?!奔t、藍雙方多架殲擊機和轟炸機組成的遠程轟炸編隊從某機場緊急升空。隨即,合肥艦、蘭州艦、三亞艦做好導(dǎo)彈攻擊準(zhǔn)備。然而,藍方毫不示弱,對紅方艦艇實施電磁干擾。在強電磁干擾下,目標(biāo)瞬間從紅方雷達顯示屏上消失。

      紅方艦艇編隊及時采取電磁防護措施,重新鎖定藍方編隊蹤跡,同時將藍方艦艇信息修正后傳輸給轟炸機編隊。

    數(shù)據(jù)鏈協(xié)同轟炸機編隊對海打擊數(shù)據(jù)鏈協(xié)同轟炸機編隊對海打擊

      “發(fā)現(xiàn)數(shù)枚導(dǎo)彈向編隊襲來,對空中目標(biāo)進行抗擊!”紅方艦艇全力進行空中掩護。紅方各艦與航空兵力如五指攥拳,相互配合,有效進行了防空反導(dǎo)作戰(zhàn)。來襲的藍方導(dǎo)彈不是偏離攻擊線路,就是被紅方防空導(dǎo)彈攔截……

      “全程突出信息條件下的實戰(zhàn)化對抗,是這次演練的亮點。整個對抗沒有‘腳本’,飛機何時起飛,潛艇藏匿何方,就連編隊指揮所也不知道,紅、藍雙方自主判情,所有攻、防方案臨機達成,大家見招拆招,這才是真正的實戰(zhàn)化訓(xùn)練。”遠海訓(xùn)練編隊指揮員、南海艦隊副司令員周煦明介紹。

      48小時的跨晝夜、滿負荷、高強度對抗后,編隊乘著夜色趕赴下一目標(biāo)海域,等待他們的將是又一場戰(zhàn)斗。

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  • 諸葛亮那么有本事,蜀國卻最先滅亡,究竟為什么?
  • 發(fā)表人: 2016/5/26 6:55:53
  • 劉備和諸葛亮相比,肯定是諸葛亮的個人能力更強,但是為什么劉備死后,蜀國也日漸衰落?因為諸葛亮雖然有才能,但是他在用人方面還是不及劉備。諸葛亮晚年的時候,凡事親力親為,打二十軍棍以上的懲罰措施都要親自盯著,有時候他甚至自己親自上去打。一個企業(yè)家這樣管理團隊,到最后肯定要累死。諸葛亮解釋他這種行為時說,我不是不知道這樣做的弊端,但是因為先帝對我太好了,我接受了先帝托孤的重任,就不容許自己出差錯。
    其實正是因為諸葛亮太小心謹慎了,所以,他不能放手讓他人去做事,因為他唯恐別人做不好。他不相信別人,不能放手讓別人去做,手下的人就得不到鍛煉和施展,自然很難出人才。因為就算有人才,你不給他機會,他也被埋沒了。所以劉備在的時候,蜀國有五虎上將。劉備死后,姜維北伐時,蜀之能征善戰(zhàn)的大將都已亡故,無人可用,只得讓原來在關(guān)公帳下做書記的廖化(做過山賊,歸順關(guān)羽)做先鋒。這就是“蜀中無大將,廖化作先鋒”的典故。之所以出現(xiàn)這樣的局面,就是因為諸葛亮沒有去培養(yǎng)年輕人。
    從這里面,我們可以看出一個管理者應(yīng)該具備什么才能。不同層次的人需要具備不同的能力,高層需要膽略,底層需要業(yè)務(wù),中層需要人際關(guān)系協(xié)調(diào)。處在管理層,你就要學(xué)會授權(quán)。有句話叫“君閑臣忙國必興,君忙臣閑國必衰”,就是說一個團隊要合理地分工。管理者不懂授權(quán)的結(jié)果有兩個:一個是把自己累死,一個是把人才埋沒掉。你累得要死,又沒有培養(yǎng)出人才,團隊就危險了。
    老板累的四宗罪:
    第一宗罪:不放心。
    有人這樣回答:我的企業(yè)沒有人才,我的員工沒有執(zhí)行力,我公司地處偏遠找不到好干部。有人歸因于80后90后。也有人這樣回答:我學(xué)歷低不會管理、我搞技術(shù)出身不知道如何管人、我做業(yè)務(wù)起家管人的事實在外行。總算有人從自己身上找原因了。
    在我看來,這些回答都停留在淺層和表象,不是問題癥結(jié)所在!老板累的真正原因是不相信員工!是不放心!我好不容易辛辛苦苦積攢了一桶金,才創(chuàng)業(yè)成功,企業(yè)的一切都是我個人的,我怎么能隨隨便便假手于人?人賬物、進銷存等等企業(yè)的大小事務(wù)最終拍板都只能我老板一人說了算!這樣辦企業(yè),不累才怪!“不放心”是老板累的最大原因。
    第二宗罪:不會用人。
    不會用人體現(xiàn)在不會找人、不會識人、不會安排人在合適的崗位。中國封建社會漫長,無論時代如何變遷,“我的地盤我做主”的土皇帝思想總是深植于國人的大腦之中。為什么中國溜須拍馬之徒甚多?就是愛聽好話的人太多。老板選人首選“順不順眼、聽不聽話”,請問那些有才之士誰肯輕易俯首稱臣?即使你不三顧茅廬,至少也要禮賢下士吧?
    否則誰肯為你賣力?“士為知己者死”不就是講的這些有才之士!偏偏這么怪,越是小的企業(yè),老板架子越大!因為他是“能人”——企業(yè)離了誰都照樣轉(zhuǎn),離了我老板就不行。這樣的企業(yè),老板不累才怪!
    第三宗罪:不會授權(quán)。
    很多人做了老板,其實并不知道企業(yè)是什么樣,企業(yè)是如何構(gòu)成的,他不知道企業(yè)絕大多數(shù)工作都是可以假手于人,都是可以分類分級分時授權(quán)全體員工完成的。很多老板也懂得授權(quán)的重要,但就是不知道如何授權(quán)。
    多數(shù)人的經(jīng)歷就是“一放(權(quán))就亂、一收(權(quán))就死”。其實解決這個問題很簡單。讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,你找一個專業(yè)的顧問,花上一點時間,這一切癥結(jié)都可迎刃而解。
    第四宗罪:不會分錢。
    也有不少老板會用人,也會授權(quán),企業(yè)發(fā)展也不錯。可是等到企業(yè)有一定規(guī)模之后,元老離開了,能人請辭了。原本有人替老板分擔(dān)的工作因無人接替,老板不得不親自上陣,一上陣就又回到了忙亂不堪、身心交瘁的境地。
    四川有個老板六十多歲了,本已卸任總經(jīng)理四年,就因為利益分配不好,導(dǎo)致總經(jīng)理兼技術(shù)總監(jiān)憤而辭職,今年不得不再次以董事長身份兼任總經(jīng)理。個中滋味,只有他自己清楚!酸甜苦辣,只能自己獨自品味。
    我們知道,老板們創(chuàng)業(yè)原本是為了更好地生活,哪知道,有人創(chuàng)業(yè)卻踏上了一條不歸路。浙江老板王均瑤英年早逝有人說是解脫,不解脫你就意味著要勞累終生!
    難道老板不累,就辦不好企業(yè)嗎?
    非也,基業(yè)長青的企業(yè)告訴我們:老板越輕松,企業(yè)越長久。老板越輕松,企業(yè)發(fā)展越順利。因為老板輕松,意味著員工努力。事事有人負責(zé),老板能不輕松嗎?
    老板要想不累,其實不難。首先改變你的觀念,其次找到好的教練幫助你企業(yè)打造一套公司化運作系統(tǒng),擺脫對老板的依賴、擺脫對能人的依賴,讓系統(tǒng)幫你管理企業(yè)、讓系統(tǒng)幫你賺錢。

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  • 2016中國獨立學(xué)院排行榜公布 四川片區(qū)誰最強
  • 發(fā)表人: 2016/5/26 6:52:29
  • 騰訊大成網(wǎng)·教育頻道2016-05-25 08:29 近日,武書連2016中國獨立學(xué)院排行榜發(fā)布,榜單從獨立學(xué)院綜合實力、學(xué)科門類、教師創(chuàng)新能力、教學(xué)科研效率、新生質(zhì)量、本科畢業(yè)生質(zhì)量等方面分別對中國獨立學(xué)院進行了排位。本文,小編整理匯總了四川片區(qū)獨立學(xué)院有入圍的部分榜單,供各位師生家長參考,信息整理自網(wǎng)絡(luò),若有錯誤,歡迎指正!

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  • 廣場舞音樂震耳欲聾 小貓頭鷹被震掉下樹
  • 發(fā)表人: 2016/5/26 6:47:15
  • 社會萬象云南信息報 [微博] 2016-05-25 06:57 ?本報訊 5月22日20時許,云南省景谷縣森林公安局接到報警電話稱,一只“小鳥”從縣城廣場旁的一棵芒果樹上掉下來了,“你們快來救助,不然可能會被人拿走?!眻缶苏f。

    民警立即趕到廣場,只見一群大媽圍著一只不斷發(fā)出“嗚嗚”聲音的“小鳥”議論紛紛。經(jīng)民警辨認,這只“小鳥”是貓頭鷹,屬國家二級保護動物,小貓頭鷹身上無明顯傷痕。

    王大媽告訴民警,自己和老姐妹每天都要過來跳廣場舞,當(dāng)天晚上音樂剛響起沒多久,她就看見旁邊的一棵芒果樹上掉下來一個黑影,走近一看,才發(fā)現(xiàn)是一只長著大眼睛、頭寬大的“小怪鳥”趴在地上,看到有陌生人靠近,“小怪鳥”拼命掙扎,還發(fā)出咕咕的怪叫聲。

    民警判斷小貓頭鷹可能是太過幼小且捕食能力不強,肚子太餓加上被震耳欲聾的廣場舞音樂弄得“鬧心”,這才從芒果樹上摔滾下來的。

    隨后,民警將這只小貓頭鷹帶回景谷縣森林公安局,還特意去市場買些新鮮牛肉切碎喂它??墒切〖一锊惶I(lǐng)情,把民警的手都給抓破了。不過,通過3天的喂食,小家伙慢慢沒有了敵意,24日早上終于接受了“警察叔叔”的食物。

    考慮到這只貓頭鷹幼小尚未成年,景谷縣森林公安局正聯(lián)系普洱市野生動物保護救助站,希望讓其接受專業(yè)的照顧。本報記者 魏文青 通訊員 常宗波 李宗穎

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  • 騰訊財經(jīng)看世界:不只是中國,歐美養(yǎng)老金都不夠花
  • 發(fā)表人: 2016/5/26 6:43:48
  • 2016年05月25日17:40騰訊財經(jīng) ?退休后的養(yǎng)老金能領(lǐng)多少,不僅是中國工薪階層在關(guān)注,也是世界各國國民的關(guān)注焦點。最近花旗集團的一份報告讓歐美高福利國家的民眾神經(jīng)緊繃,這份報告稱,包括英法德美日加在內(nèi)的20國面臨的養(yǎng)老金缺口高達78萬億美元。

    上個月,國務(wù)院批準(zhǔn)為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整,意味著自2005年以來,我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平。人社部專家稱,到2015年,全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的月平均水平已達到2270元,比2004年增長超過2.5倍。

    不過,中國的養(yǎng)老金缺口也越來越大,社科院《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2015》稱,養(yǎng)老金個人賬戶累計已超4萬億,缺口近萬億。為緩解壓力,有關(guān)部門正在研究延遲退休制度。

    日本的老齡人口已經(jīng)突破3000萬,進入了超老齡化社會。這3000萬中有600萬獨居老人,而這600萬中又有300萬僅拿到生活保護水平以下的養(yǎng)老金。

    日本一名71歲的老人去年在新干線上自焚,此前這位老人曾抱怨說:“我繳納了35年卻只能領(lǐng)取24萬日元(約合人民幣12150元)??鄢孔夂退娰M之后就所剩無幾?!?br>
    有統(tǒng)計稱,美國退休金的上限是每月2605美元,現(xiàn)在美國人領(lǐng)取社保(2014年3月份)平均社保金是1185美元(這包括所有領(lǐng)取社保的人,大多數(shù)人是退休人員,他們平均退休金是1298美元)。如果提前退休,最早在62歲可以領(lǐng)取,但只有全額的75%,以后會降到70%。

    斯坦福大學(xué)最近稱,美國實際的公共養(yǎng)老金缺口可能是政府公布數(shù)據(jù)的三倍,達到了3.4萬億美元!2008年金融危機后股市大跌,退休金嚴(yán)重縮水,美國有些人到了退休年齡也不得不繼續(xù)工作。

    加拿大的養(yǎng)老金制度,恐怕是地球上最復(fù)雜的養(yǎng)老制度。但不管是哪種制度,政府只負擔(dān)很少一部分,加拿大人主要仍是“自己養(yǎng)自己”。

    50%以上的加拿大老年人靠養(yǎng)老金為主要收入來源。而一個勞動者必須從事這種固定職業(yè)至少滿40年,才有望取得足額養(yǎng)老金?!白泐~養(yǎng)老金”每月通常也就只有幾百至一千多加元。

    澳大利亞被稱為“幸運之國”和“養(yǎng)老者的天堂”,該國的退休人員一直以享受高福利的優(yōu)質(zhì)生活而著稱。然而,隨著退休年齡的提高,澳大利亞人需要工作更長的時間,才能安享這種“天堂生活”。

    2014年5月,澳大利亞政府宣布,將逐步提高退休年齡:到2035年,退休年齡將從目前的65歲提高至70歲,使澳大利亞成為世界上退休年齡最高的國家。目前澳大利亞退休金平均為每月1300澳元左右

    韓國1988年才建立起一套全國性養(yǎng)老金體系,而只有大約三分之一的65歲及以上年齡老人真正拿到像樣的養(yǎng)老金。目前,一名工作時間在20年以上的韓國公務(wù)員退休后平均每月可領(lǐng)取219萬韓元退休金,而一般國民則只能領(lǐng)取84萬韓元。

    韓國人實際退休的平均年齡為71.1歲,在經(jīng)濟合作與發(fā)展組織成員國中排名第二,僅次于墨西哥。韓國統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,韓國接近半數(shù)的65歲以上老人如今生活在“相對貧窮”狀況下,即月收入不足平均家庭收入的50%。

    近一個世紀(jì)以來英國最大的養(yǎng)老金改革去年生效。55歲以上的英國人將擁有更多權(quán)利決定如何處理自己的養(yǎng)老金。對個人來說這可能意味著大筆潛在的個稅賬單。

    倫敦相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)英國人均養(yǎng)老金僅為1.77萬英鎊。而英國政府的養(yǎng)老金制度旨在保護退休人員免于窮困潦倒,而不是讓他們生活優(yōu)渥。英國退休人員只有38%的收入來自政府養(yǎng)老金,遠低于德國和意大利的水平。

    最近德國政府公布數(shù)據(jù)顯示,2014年德國共有大約19萬7千人提前退休,占所有正常退休者的23.9%。這意味著雖然提前退休領(lǐng)取的退休金較少,但是有近四分之一的德國人仍愿提前退休。

    德國人都希望退休越早越好。或許愿意提前退休者的實際人數(shù)更多,但是很多人盡管力不從心不得不繼續(xù)工作,因為他們負擔(dān)不起提前退休后的生活費用。目前德國人的平均退休金為每月800歐元(約合人民幣6866.95元)。

    意大利國家社會保障局近日提出意大利政府延長公民退休年齡至75歲的想法,希望1980年以后出生的人工作至75歲退休。這個計劃引起意大利工會的強烈反對。

    意大利國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,全國平均退休金為13152歐元,約41%退休人員每月領(lǐng)得退休金少于1000歐元。

    作為非洲唯一的前發(fā)達國家,南非有半數(shù)以上的老人,其養(yǎng)老金不足以應(yīng)付日常開銷,他們經(jīng)常因此生活在貧困潦倒的狀態(tài)下。

    南非的法定退休年齡是65歲,男女的退休年齡都一樣,養(yǎng)老金最低每月820蘭特,很多養(yǎng)老者認為,他們的養(yǎng)老金比最后一次領(lǐng)到的雇傭薪水最少差31%。

    應(yīng)該說在2015年以前,巴西是金磚五國中退休金制度最寬松的國家。以前只需繳費年數(shù)累計達到15年,男性在65歲、女性在60歲時就可以領(lǐng)取全額退休金。男性如果繳費達到30年,就可以在53歲退休。女性如果繳費達到25年,可在48歲時退休。

    應(yīng)該說在2015年以前,巴西是金磚五國中退休金制度最寬松的國家。以前只需繳費年數(shù)累計達到15年,男性在65歲、女性在60歲時就可以領(lǐng)取全額退休金。男性如果繳費達到30年,就可以在53歲退休。女性如果繳費達到25年,可在48歲時退休。

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  • 男子欲與前女友復(fù)合遭拒 揚言公開裸照被報警
  • 發(fā)表人: 2016/5/26 6:36:04
  • 社會萬象 重慶商報 [微博] 付迪西2016-05-25 04:22 ?都說no zuo no die,但總有人不見棺材不掉淚。兩次酒駕被抓駕照被吊銷,他竟無證駕車肇事后逃逸還讓人頂包,最終被民警識破;吃不了苦在家待業(yè)沒錢用了,他竟寫恐嚇信發(fā)威脅短信敲詐勒索,最終面臨10年有期徒刑;想和前女友復(fù)合遭拒,他竟聲稱要公開前女友的隱私照,最終引來民警介入……小編想說,做事前請務(wù)必考慮后果,不要因小失大,尤其是不要“作”。

    A“如果不復(fù)合,我就把這些照片發(fā)給你的父母”

    想與前女友復(fù)合遭拒

    他用隱私照要挾 前女友報警

    前男友突然找到女方,拿著曾經(jīng)一起拍的隱私照要求復(fù)合,遭絕后又揚言要發(fā)給女方父母。近日,忍無可忍的王麗糾結(jié)了一陣,最終選擇報警求助。

    23日凌晨1點半左右,渝中區(qū)上清寺派出所接到報警,電話中一女子吞吞吐吐半天說不清楚報警原因,只稱自己遇到了大麻煩。民警讓女子待在原地不動,隨后迅速趕往其所在地,見到了報警女子王麗及其男友張飛。

    面對民警的詢問,20歲出頭的王麗終于說出報警原因:“我被前男友威脅了,如果不復(fù)合,他就要把我的照片公開……還說要發(fā)給我的父母。”說完,王麗就哭起來。

    照片?民警覺得很奇怪,猜測可能不是普通照片,王麗這才承認是隱私照。她告訴民警,自己與男友張飛戀愛半年了,感情不錯,可近來前男友李力經(jīng)常在微信上騷擾她,發(fā)一些曖昧言辭,稱想復(fù)合。“以前的事都過去了,根本不可能再和好了?!蓖觖惥芙^了。

    22日晚,李力在微信上發(fā)了一些與王麗一起拍的隱私照,并稱如果王麗不與自己復(fù)合,他就要把這些照片發(fā)給王麗的父母。王麗很生氣,也很害怕,糾結(jié)到深夜,她終于在朋友的勸說下報了警。

    得知情況后,民警立即回派出所核查李力的身份,并希望王麗提供李力的電話號碼。但王麗表示,自己存有李力電話號碼的手機摔壞了,目前只有他的微信號。于是,在民警的建議下,王麗的男友張飛在微信上主動聯(lián)系李力,稱已報警,希望李力妥善處理此事。過了一陣,李力同意見面,雙方約定23日中午見面。

    當(dāng)天中午,張飛與李力約在嘉陵江大橋旁見面。在張飛的監(jiān)督下,李力將手機里所有的王麗隱私照刪除,同時表示不再糾纏王麗。(文中人物系化名)

    男子欲與前女友復(fù)合遭拒 揚言公開裸照被報警

    嫌疑人謝某給云某發(fā)的短信

    男子欲與前女友復(fù)合遭拒 揚言公開裸照被報警

    嫌疑人謝某寫給云某的恐嚇信 通訊員 冉楚及 記者 蔣雨龍 攝

    B“立即準(zhǔn)備30萬現(xiàn)金,不然你的損失遠不止這30萬,我先用汽油彈招呼你的加油站……”

    他想敲詐勒索弄點錢花

    結(jié)果被抓可能面臨10年牢獄生活

    “你是要產(chǎn)業(yè)和存款還是要性命和家人平安?”“狙擊步槍和汽油彈已經(jīng)瞄準(zhǔn)你了……”日前,家住武隆縣白馬鎮(zhèn)的云某收到一封匿名信,信中提到要他籌集30萬。原以為是惡作劇,但緊接著云某就不斷收到威脅短信,不堪其擾的他選擇了報警。目前,嫌疑人謝某已被刑拘,面臨10年有期徒刑。

    云某在武隆縣白馬鎮(zhèn)經(jīng)營一家酒店和一個加油站。6日,云某發(fā)現(xiàn)愛車的擋風(fēng)玻璃上貼著一封信,封面上寫著“云某親啟”。

    “這幾年你混得不錯,我們長話短說。”“立即準(zhǔn)備30萬現(xiàn)金,不然我隨便做點啥事,你的損失遠不止這30萬……我先用汽油彈招呼你的加油站……”這封匿名恐嚇信寫了滿滿一頁信紙,還稱將使用“汽油彈、狙擊步槍”等工具。

    起初云某并沒在意,以為只是惡作劇,可從第二天開始,他每天都會收到匿名的威脅短信。警方提供的短信截圖顯示,匿名者發(fā)短信稱“這是我的卡號、錢打過來,不然你懂的。”“狙擊步槍已到位,威力很符合我的要求……”

    連續(xù)收了6天威脅短信,云某卻并沒有被嚇到,反而有些不堪其擾,12日,他來到武隆縣白馬鎮(zhèn)派出所報警求助。接警后,警方迅速展開偵查,16日,民警在白馬鎮(zhèn)一出租屋內(nèi)將正在酣睡的犯罪嫌疑人謝某抓獲。

    原來,20多歲的謝某原本是搞貨車運輸?shù)模虺圆涣丝?,今?月,他將貨車賣了,在家待業(yè)。謝某和云某曾有過幾次生意往來,謝某知道云某家境殷實,便打算敲詐點錢用。于是,他弄來非實名制的電話卡、銀行卡,寫了一封胡編亂造的恐嚇信,不料卻讓自己栽了跟頭。

    民警介紹,根據(jù)《刑法》規(guī)定,敲詐勒索公私財物,數(shù)額巨大或有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處3年以上10年以下有期徒刑。謝某30萬的勒索金額數(shù)額巨大,同時,他虛構(gòu)汽油彈、槍支等威脅別人的生命財產(chǎn)安全,情節(jié)特別嚴(yán)重。因此,謝某很可能面臨10年有期徒刑。

    C“都被你們打擊過兩次了,為躲避打擊,得不償失??!”

    兩次酒駕被吊銷駕照

    他肇事逃逸

    讓人頂包再被拘

    萬盛某民營企業(yè)老總李華曾于2015年12月因酒駕被扣12分、罰款1000元,今年3月再次因酒駕被吊銷駕照、罰款1000元、拘留5日。然而最近,不知悔改的他無證駕車,肇事逃逸后讓侄子頂包,編造謊言,不過還是被民警識破。

    12日,萬盛區(qū)塔山加油站路口發(fā)生交通事故,民警趕到后,只見肇事奔馳車受損停在現(xiàn)場,但駕駛員卻沒了蹤影。民警根據(jù)車牌照查到車主電話,但多次撥打都無人接聽。

    第二天早上,自稱肇事車駕駛員的小磊來到萬盛交巡警支隊說明情況,稱自己駕駛舅舅的奔馳車,因操作不當(dāng)撞了出租車。小磊說,第一次遇到這么重大的交通事故,心里害怕,又怕舅舅責(zé)怪,為了將舅舅醉酒的朋友送回家,他就打車離開了現(xiàn)場。

    面對民警的詢問,小磊對答如流,表情自然,鎮(zhèn)定自若,一切看似天衣無縫。但民警從事故車輛當(dāng)天的活動軌跡以及監(jiān)控攝像頭捕捉的畫面分析,小磊是來頂包的人。隨后,民警連續(xù)幾天給小磊做思想工作,普及作偽證可能承擔(dān)的法律后果。終于,16日中午,小磊前往萬盛交巡警支隊告知真相。

    17日,奔馳車車主李華前往萬盛交巡警支隊自首。原來,李華是一民營企業(yè)老總,去年12月,他因酒駕被扣12分、罰款1000元;今年3月,他再次因酒駕被吊銷駕照、罰款1000元、拘留5日;而這次,他在駕駛證被吊銷期間無證駕車,發(fā)生交通事故后逃逸。

    “都被你們打擊過兩次了,為躲避打擊,得不償失?。 崩钊A懊悔地說。目前,他已被行政拘留并罰款2000元。(文中人物系化名)

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  • 成都連發(fā)兩起女性被侵害案續(xù):小區(qū)安保有變化
  • 發(fā)表人: 2016/5/26 6:33:20
  • 四川新聞網(wǎng) [微博] 2016-05-25 08:09 《成都女孩深夜送餐遭遇驚魂一刻 險遭強奸被民警業(yè)主解救》、《成都女子深夜回家遭尾隨 在電梯中被強行拖拽猥褻》追蹤:

    小區(qū)安保管理有變化 業(yè)主進門刷卡外人需登記

    四川新聞網(wǎng)成都5月24日訊(記者 雷茲 梁鵬 攝影報道)5月22日晚10時和晚11時許,成都溫江區(qū)和成華區(qū)(微博)兩地相繼發(fā)生女性被陌生男子尾隨意圖強奸或猥褻(本網(wǎng)昨日、今日曾報道)。在表達憤怒的同時,人們也對事發(fā)兩個小區(qū)的安保管理提出質(zhì)疑。今天下午,四川新聞網(wǎng)記者回訪兩個事發(fā)地,對小區(qū)的安保進行了實地探訪和調(diào)查。

    業(yè)主早就不滿小區(qū)安保現(xiàn)狀 稱門崗制度松懈

    位于溫江花都大道旁的“瑞景瀾庭”小區(qū),是一個封閉式住宅區(qū),小區(qū)正門面對花都大道,設(shè)有門禁系統(tǒng),崗?fù)ぶ杏斜0踩藛T輪班職守。今天下午,四川新聞網(wǎng)記者再次來到該小區(qū),開車接近大門時,有保安上前詢問記者住該小區(qū)哪一棟樓,隨口說了一個樓棟及單元層號后,保安人員放了行。

    根據(jù)現(xiàn)場了解,5月22日晚,受害人小沈就是從該小區(qū)大門進入里面送餐,后遭遇陌生男子尾隨險被強奸。

    記者隨后來到該小區(qū)物業(yè)辦公點,試圖向物業(yè)工作人員了解22日強奸案件發(fā)生當(dāng)晚,受害女孩進入小區(qū)門禁的監(jiān)控視頻及事發(fā)后的一些安保管理補救措施,但工作人員回復(fù)稱,物業(yè)經(jīng)理在總公司開會,他無法回答以上問題,需等經(jīng)理回到項目上才能向記者解釋。

    隨后,記者就小區(qū)安保管理等問題隨機采訪了該小區(qū)的幾位業(yè)主。業(yè)主李先生坦言,小區(qū)的安保讓他很不滿意,“管理不規(guī)范”。在李先生多次觀察中,小區(qū)大門的門崗制度比較松懈,有時候,陌生人從外面進入小區(qū),在門衛(wèi)沒有過問的情況下就能輕易進去,“人多時候,跟在人群中更容易混進來?!崩钕壬Q,他感覺到小區(qū)門崗處是有登記制度的,但顯然工作人員的“認真程度還不夠”。

    李先生透露,在他的印象中,小區(qū)在去年到今年之間,已經(jīng)發(fā)生過3次盜竊事件,去年年底,小區(qū)一棟住宅樓二到五層的5戶業(yè)主,在一夜之間被人行竊。通過事后民警調(diào)取監(jiān)控發(fā)現(xiàn),小偷正是晚間從小區(qū)大門進入。李先生和一些小區(qū)業(yè)主都希望,物業(yè)公司能夠加強安保,提高人防技防措施,真正為廣大業(yè)主的人身和財產(chǎn)安全著想。李先生表示,任何一個小區(qū)都有安防漏洞,但如果安保制度落實不好,可能會引起更多的隱患。

    管理有變化 外來人員進入小區(qū)需登記

    22日晚的強奸案發(fā)生后,李先生等所在的小區(qū)業(yè)主群里炸開了鍋,有業(yè)主對小區(qū)安保管理提出質(zhì)疑。根據(jù)熱心業(yè)主向記者提供的群聊天記錄,有業(yè)主認為,門禁和監(jiān)控是該小區(qū)的“硬傷”,“門禁根本不管用啊,沒鎖,直接拉開就是。”業(yè)主們在群里紛紛吐槽。

    今天下午,記者試圖向現(xiàn)場安保人員了解門禁安保的相關(guān)措施,但被拒絕。

    一名不愿透露姓名的小區(qū)業(yè)主告訴記者,從昨天早上開始,她感覺到小區(qū)的門禁管理似乎比之前嚴(yán)了一點,相比以前較不規(guī)范的管理,現(xiàn)在陌生人進入小區(qū)需要進行身份登記。記者在現(xiàn)場觀察發(fā)現(xiàn),確實有快遞人員進入小區(qū)后,被要求出示并登記身份信息。

    試圖進門被攔下 保安:進入須刷卡

    5月22日晚11點左右,成都市成華區(qū)陽光100米婭中心二期3棟,一名女性住戶下班回家后,在電梯內(nèi)被一名陌生男子強行拖拽并猥褻。事發(fā)后,該女性住戶對小區(qū)的安全問題也提出質(zhì)疑。

    今日下午,四川新聞網(wǎng)記者來到事發(fā)的成華區(qū)陽光100米婭中心二期。記者看到,該小區(qū)二期屬于商住一體項目,商業(yè)對外開放,住宅共分為三棟,一二棟在商業(yè)區(qū)上面,三棟為獨立樓棟,事發(fā)樓棟是小區(qū)的三棟。

    在三棟的門口,一名保安正站在崗?fù)ね?,在門禁系統(tǒng)旁邊立著一個牌子,上面寫著“刷卡進入”。記者試圖進入單元門口,但被保安攔了下來,該名保安說“必須刷卡進入,若是找人則必須要明確所找人的門牌號,并用有效身份證件進行登記?!?br>
    隨后,記者來到小區(qū)的物管處,希望了解事發(fā)后小區(qū)采取的一些措施。但物管一名工作人員表示,“領(lǐng)導(dǎo)正在開會,也不方便提供其電話?!?br>
    “以前也是刷卡進入,但以前管理很松散,沒帶卡有時還是可以跟著別人進去?!?棟一位住戶告訴記者,“那個事情(指女住戶被猥褻事件)發(fā)生后,這種情況有點變化了,沒卡保安是要喊登記的?!?br>
    在前后不到一個小時的時間里,兩名女子被人意圖強奸或猥褻。這不僅引來社會的強烈關(guān)注和網(wǎng)友激烈討論,人們也不禁對住宅區(qū)的安保提出諸多質(zhì)疑。


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  • 揭華西醫(yī)院原院長石應(yīng)康自殺之謎
  • 發(fā)表人: 2016/5/26 6:30:17
  • 中國新聞周刊微信號2016-05-25 08:09 5月11日早上,石應(yīng)康像平常一樣與妻子告別,說是去上班。然而他并沒有下樓,而是從他在8樓的家上了20樓——他95歲的母親就住在這一層。平常的時候,整日忙碌的石應(yīng)康也常常會到樓上來看看母親,坐一坐、歇一歇便離開。這段時間,母親和保姆去了老家重慶。所以,石應(yīng)康這一次并非來看母親,而是要完成一次和任何人都沒有訣別的隕落——從20樓一躍而下,結(jié)束了自己65歲的生命。

    事后有人在石母的住處發(fā)現(xiàn),地上散亂地丟棄著二三十個捻滅的煙頭?;加卸嗄晏悄虿〉氖瘧?yīng)康解下了一直攜帶在身上胰島素泵,把它留在了房間里。

    “他的臉非常完整、干凈,也沒有縫針,這說明他是仰著跳下來的,他在表達一種意思——死也不低頭?!痹诮o石應(yīng)康的遺體整容的時候,唐玲麗就守在旁邊。她的這種解釋不僅出于一名有經(jīng)驗的骨科醫(yī)生對人體創(chuàng)傷姿勢的了解,而且還因為她和石應(yīng)康是四川醫(yī)學(xué)院(后更名為華西醫(yī)科大學(xué),2000年并入四川大學(xué)后改稱四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)中心,華西醫(yī)院(微博 微信)為其附屬醫(yī)院暨臨床醫(yī)學(xué)院)74級的同學(xué)——石應(yīng)康是班長,唐玲麗是團支書。

    “干這一行的,如果想要離開的話,可以選擇很多方式讓自己保持完整,并且不痛苦,他為什么選擇這種方式?”作為醫(yī)生,唐玲麗談起老同學(xué)的死有超出一般人的冷靜,但她也有無法解開的疑問。

    “石頭”墜落

    和唐玲麗一樣,所有認識石應(yīng)康的人都覺得這一切來得太突然。

    5月10日,也就是他去世的前一天下午,石應(yīng)康主持了華西醫(yī)院管理研究所的所務(wù)會。和往常一樣,他滿懷激情地講述了自己在醫(yī)院管理上的心得和新思路,還向眾人分析了未來發(fā)展可能面對的種種困難。會議一直持續(xù)到下午五點半。臨近結(jié)束的時候,幾個學(xué)生約定在第二天預(yù)答辯結(jié)束后和石應(yīng)康一起吃飯,他當(dāng)即答應(yīng)了這個要求。

    然而,5月11日中午,石應(yīng)康沒有應(yīng)約出現(xiàn)在飯局上。學(xué)生們從12點等到下午一點多,在等待期間還特意給石應(yīng)康加了菜,同時給他打了許多次電話,均無人接聽。參與當(dāng)天聚餐的一名學(xué)生對《中國新聞周刊》說,“石老板是個非常守時的人,跟人約定的事情他一定會按時做到?!庇腥穗[約覺得,石應(yīng)康可能出事了!

    被學(xué)生稱為“石老板”的石應(yīng)康2013年卸任四川大學(xué)華西醫(yī)院(微博 微信)院長,但他仍擔(dān)任華西醫(yī)院管理研究所所長。從1993年開始掌管華西醫(yī)院始,任期長達20年,石應(yīng)康也因此成為中國公立醫(yī)院任期最長的院長。因為在醫(yī)療改革和醫(yī)院管理方面的成就,有人將他稱為“中國醫(yī)院管理教父”。

    這一次,石應(yīng)康爽約了。正是在學(xué)生們等待他共進午餐的那段時間里,他在抽掉了二三十支香煙以后,最終做出了決絕的選擇。不久,學(xué)生們就得到了他死去的消息。

    5月11日23:50分,華西醫(yī)院通過官方微博宣布:該院前任院長、中國著名衛(wèi)生政策與醫(yī)院管理專家、著名心臟外科專家石應(yīng)康教授,于當(dāng)日下午不幸辭世。

    實際上,從發(fā)現(xiàn)石應(yīng)康跳樓身亡到最終發(fā)布上述消息的十多個小時里,華西醫(yī)院試圖說服家屬將他的過世歸結(jié)為“健康問題”,但這樣的想法被石的家人拒絕。在醫(yī)院官方發(fā)布消息之前,當(dāng)天晚上19:58分,石應(yīng)康的女兒、華西醫(yī)院腎內(nèi)科副教授石運瑩就在她的朋友圈和微信群里寫道:“他心涼了,厭了,想走了?!薄扒谇趹槿A西奉獻20年,換來的是這樣的結(jié)局,不得不說是社會的悲哀,制度的悲哀?!笔瘧?yīng)康的妻子王蘭蘭也稱:“他選擇離開的方式就是他的性格?!?br>
    然而,石應(yīng)康最親密的家人的這些說法并不能解除外界對他的死的疑惑。

    在逝世的前一周,石應(yīng)康的時間表還像往常一樣排得滿滿的。就在前幾天,他還去了唐玲麗學(xué)生所在的社區(qū)醫(yī)院視察,推廣分級診療的事情。這是他卸任院長之后的重頭戲之一。

    5月4日,石應(yīng)康赴北京參加了“十二五”規(guī)劃課題的結(jié)題答辯。在他回到成都以后,5月8日,“2016年大數(shù)據(jù)背景下的醫(yī)療運作與物流管理國際研討會”在四川大學(xué)舉行。作為大會的第五個發(fā)言者,石應(yīng)康報告的主題是“三級醫(yī)院推動建設(shè)分級診療體系”。在報告中,他分析了分級診療體系的參與要素;全科醫(yī)療的特點;全科醫(yī)療與專科醫(yī)療的區(qū)別與分工。最后,結(jié)合華西醫(yī)院推動區(qū)域分級診療的經(jīng)驗,提出了一些建議。他的演講獲得了一片掌聲。

    會議結(jié)束后,石應(yīng)康參加了合影。穿著灰色西服的他坐在第一排中間偏右的位置,雙手交叉放在腿上。周圍的人沒有誰能夠想到他三天以后的結(jié)局。然而,這卻是他最后一次出現(xiàn)在公開的照片里。

    談起幾天前與導(dǎo)師的最后一次見面,已是華西醫(yī)院心臟外科主任的郭應(yīng)強雙眼哭得通紅。那天,郭應(yīng)強向偶爾回到心臟外科的石應(yīng)康“顯擺”了一下自己最新的技術(shù)突破。聽完之后,導(dǎo)師破天荒地拍了拍他說,“你現(xiàn)在終于長大了。”這讓等著被“挑刺兒”的郭應(yīng)強頗為意外——他已經(jīng)習(xí)慣了導(dǎo)師對他“失敗時狠狠地罵,成功時輕描淡寫地肯定”的風(fēng)格?!坝袝r候我覺得手術(shù)設(shè)計很完美,他還是會罵我。但那天他真的夸了我,我不知道他是怎么了?!?br>
    唐玲麗不僅知道石應(yīng)康的做事風(fēng)格,而且還知道石應(yīng)康不怕死,但絕對沒想到他會選擇這樣的方式。她記得,1975年,他們和一眾同學(xué)被分配到基層實習(xí)。有一天,他們宿舍隔壁的一棟農(nóng)房著火了,大火迅速燃燒起來。石應(yīng)康爬到房頂,將同學(xué)們遞過來的水一桶桶地澆下去。那間農(nóng)房有三米多高,唐玲麗在下面看得膽戰(zhàn)心驚,大呼石應(yīng)康的小名,“石頭,石頭,你下來!快下來!”

    “他就是不下來,他是真不怕死?。 碧崞甬?dāng)年的情景,唐玲麗覺得仿佛就在眼前。盡管如此,她如今也解釋不了石應(yīng)康的死。“我猜想,多半是當(dāng)天有人給了他壓力?!?br>
    家世輪回

    5月15日,石應(yīng)康遺體告別儀式在成都市東郊殯儀館舉行。從上午八點開始,來悼念的陸陸續(xù)續(xù)有超過5000人,主要包括他的同學(xué)、親友、同事以及患者。

    唐玲麗是隨第三撥人群進入悼念大廳的。據(jù)她估計,整個四川醫(yī)學(xué)院74級的學(xué)生來了接近三分之一??粗瘧?yīng)康的遺體,她又想起初次見到他的時候:穿著藍色的布褂子,背著一個黃綠色的軍用包,邊走路邊啃饅頭?!伴L相一般,個頭也不高?!?br>
    石應(yīng)康在同學(xué)中的威信很高。每次病例討論的時候,只要他確認的問題,很少有人會提出反對意見;遇到什么難題,同學(xué)們第一個想到的就是找石應(yīng)康。甚至連老師都分外偏愛他,凡是有手術(shù),都會將石應(yīng)康安排為第一助手,而其他的同學(xué)往往只有站在旁邊看的份兒。

    唐玲麗解釋說,“他來自醫(yī)學(xué)世家,在我們什么都不懂的時候,他就立下了要做胸外科醫(yī)生的目標(biāo)。他就像我們74級的一面旗幟。”在當(dāng)年那些從農(nóng)村或基層推薦上來工農(nóng)兵大學(xué)生中間,石應(yīng)康是讓他們仰望的人。在很大程度上,這是由于石應(yīng)康非同尋常的家庭背景。

    在當(dāng)天的遺體告別大廳里,石應(yīng)康的遺像兩側(cè)掛了一副巨大的挽聯(lián):“來去皆雄杰彰石門剛烈風(fēng)骨,俯仰無愧怍建華西不朽勛章。”這不僅是對石應(yīng)康的悼念,也暗含了對他的家世的一種概括。

    祖籍福建的石應(yīng)康于1951年5月21日出生在上海,他的父母是在上海解放前夕乘坐最后一班軍用飛機從臺灣飛回大陸報效祖國的。石應(yīng)康的父親石美森畢業(yè)于國立上海醫(yī)學(xué)院(后更名為上海第一醫(yī)學(xué)院,于2000年并入復(fù)旦大學(xué)),并供職于該院兒科系。作為知名的兒科醫(yī)生,石美森1958年“響應(yīng)國家號召”轉(zhuǎn)赴西南地區(qū)工作,加入重慶醫(yī)學(xué)院(今重慶醫(yī)科大學(xué)),并成為該院兒科學(xué)院的創(chuàng)始院長。

    石應(yīng)康的母親凌蘿達是婦產(chǎn)科名醫(yī),她是國內(nèi)“頭位難產(chǎn)”及“頭位分娩”方面理論與實踐的開創(chuàng)者。

    石應(yīng)康的大伯石美鑫則是著名心胸外科專家。曾擔(dān)任上海第一醫(yī)學(xué)院院長,并負責(zé)周恩來等重要領(lǐng)導(dǎo)人的保健工作。

    除此之外,很多人所不知道的是,石應(yīng)康的另一個伯父石美瑜曾任國民政府國防部審判戰(zhàn)犯軍事法庭庭長。罪大惡極的日軍戰(zhàn)犯谷壽夫、酒井隆,“百人斬”殺人競賽者向井敏明、野田毅等都經(jīng)他審判,并最終伏法。

    王蘭蘭是石應(yīng)康的結(jié)發(fā)夫妻。和石應(yīng)康同是重慶醫(yī)學(xué)院子弟的她,后來成為華西醫(yī)院實驗醫(yī)學(xué)科主任、博士生導(dǎo)師。在石應(yīng)康遺體告別儀式上,王蘭蘭看起來十分哀痛和虛弱,走到哪里,都要有人攙扶著。作為與石應(yīng)康青梅竹馬的伴侶,這已經(jīng)是她第二次目睹石家“頂梁柱”的坍塌了。

    就在50年前的1966年,“文革”一開始就強烈沖擊到石家。由于不堪眾辱,石美森自縊身亡。當(dāng)時,石應(yīng)康才15歲。而實際上,他幾乎從不在公開場合談起父親。如今,石應(yīng)康宿命般的結(jié)局,讓很多人重新提起石美森的遭遇。而95歲高齡的石應(yīng)康母親凌蘿達遠在重慶,迄今還不知道喪子的噩耗。告別儀式后,石應(yīng)康的骨灰被送到青城山(微博)寄存。本來,青城山有石應(yīng)康為父母買好的墓地,石美森就葬在那里。

    石美森除了醫(yī)術(shù)高超之外,也是一名很好的醫(yī)院管理者。在復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院編纂委員會編寫的《厚德尚學(xué),精醫(yī)濟世》一書中,有對石美森在醫(yī)院管理方面才干的記述。當(dāng)時,石美森提出,創(chuàng)建國內(nèi)外一流的兒科醫(yī)院,單純從醫(yī)療上有所提高還不夠,必須加強醫(yī)療、科研、教學(xué)及優(yōu)秀人材的培養(yǎng)。而許多年后,石應(yīng)康對華西醫(yī)院管理的基本思路與他父親的主張如出一轍,而且卓有成效。

    石應(yīng)康的突然離世,震動了整個華西醫(yī)院。一位醫(yī)生說,當(dāng)聽到石院長逝世的消息時“眼淚不由自主地奪眶而出”。還有人稱,石應(yīng)康是華西的“旗幟”“舵手”“是迄今為止華西最偉大的院長,沒有之一”。然而,對于石應(yīng)康自殺的原因,所有人都對這個巨大的隱秘閃爍其詞。

    “動了所有人的蛋糕”

    進入位于成都市錦江萬里橋頭的華西醫(yī)院,道路兩旁排滿了人。越往里走,人越多。門診樓大廳人頭攢動。華西醫(yī)院這艘“巨輪”,并沒有因為石應(yīng)康的離去而有什么變化。一切都在繁忙而有序地運轉(zhuǎn)著。

    華西醫(yī)院的歷史,可追溯至美、加、英等國基督教會于1892年在成都創(chuàng)建的仁濟、存仁醫(yī)院。作為全國范圍內(nèi)地位崇高的知名醫(yī)院,素有“南湘雅、北協(xié)和、東齊魯、西華西”之稱。

    盡管如此,上世紀(jì)90年代初,地處西部地區(qū)的華西醫(yī)院處于發(fā)展的低潮時期,當(dāng)時其規(guī)模和醫(yī)療服務(wù)量在中國大約只能排在前50名。

    1993年,42歲的石應(yīng)康被任命為華西醫(yī)院院長,成為當(dāng)時中國最年輕的三甲醫(yī)院掌門人。石應(yīng)康后來解釋說:“當(dāng)時醫(yī)院發(fā)展遇到瓶頸,學(xué)校決定重組醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子。院長原本讓我做院辦公室主任。那時我年輕氣盛,跟當(dāng)時的(華西醫(yī)科大學(xué))老校長說,要當(dāng)就當(dāng)院長。”

    帶著這股沖勁兒,石應(yīng)康上任后從醫(yī)療服務(wù)管理,到后勤部門,再到科研規(guī)劃的制定都有創(chuàng)新和發(fā)展。甚至連反對他的人也不得不感慨“石應(yīng)康是個管理天才”。華西醫(yī)院一位不愿透露姓名的干部告訴《中國新聞周刊》,“石應(yīng)康幾乎動了所有人的蛋糕?!?br>
    當(dāng)電腦剛剛普及的時候,石應(yīng)康就規(guī)定掛號人員必須在短期內(nèi)學(xué)會電腦。而當(dāng)時那批人大多是40歲以上的老員工,他們紛紛對這個規(guī)定表示不滿。石應(yīng)康的回復(fù)是,必須學(xué)會,否則開除。半年之后,華西醫(yī)院完全實現(xiàn)了現(xiàn)代化的門診服務(wù)體系。

    華西醫(yī)院如今有序的運轉(zhuǎn)得益于石應(yīng)康一手設(shè)計的各種創(chuàng)新制度,其中包括“醫(yī)生跟著病人走”“系統(tǒng)疾病聯(lián)合診療”“臨床檢驗服務(wù)整合平臺”等等。通過這些措施,他對這座龐大的醫(yī)療機構(gòu)實施了流程再造,并強化了學(xué)科交叉和臨床重點專科的建設(shè)。

    2003年,為了推進醫(yī)院的科研發(fā)展,石應(yīng)康在華西推出新的制度,規(guī)定所有新入院工作的博士生必須進站做博士后,兩年之內(nèi)發(fā)表SCI文章或者申請到國家自然科學(xué)基金,否則一律不得成為醫(yī)院正式員工。當(dāng)時,不少博士生已經(jīng)進入科室臨床工作,但依然被召回做科研。這種做法遭到了不少學(xué)生的反對。他們紛紛通過各種途徑來表達不滿。

    那個時候,郭應(yīng)強剛剛博士畢業(yè),作為石應(yīng)康的學(xué)生,他不敢將那些反對意見反饋給導(dǎo)師。當(dāng)時郭應(yīng)強已經(jīng)在華西醫(yī)院待了十年,但是畢業(yè)后要想留在心外科,還要獲得三個認可:科室對其臨床技術(shù)的評價、護理團隊對其協(xié)作能力的評價、獲得國家自然科學(xué)基金。對于上述要求,郭應(yīng)強覺得,“他就是不想留我,所以才提了根本遙不可及的條件?!?br>
    在博士后工作兩年就要結(jié)束的時候,郭應(yīng)強又碰到了一件他難以理解的事情:石應(yīng)康讓他借調(diào)到國家自然科學(xué)基金委員會半年學(xué)習(xí)科研管理。郭應(yīng)強對此很不以為然。他對石應(yīng)康說,“老板,我不想去?!弊谒麑γ娴氖瘧?yīng)康猛地拍起桌子,只說了一句話就走了,“郭應(yīng)強,你今天必須去!”后來,郭應(yīng)強再次體會到石應(yīng)康的用心,“從科研的組織和管理來講,很多東西是在這種專業(yè)的管理機構(gòu)之外永遠學(xué)不到的?!?br>
    石應(yīng)康的強硬體現(xiàn)在管理醫(yī)院的各個層面。根據(jù)《解密華西》一書記述,輔助石應(yīng)康管理工作數(shù)年的華西醫(yī)院科技部部長姬郁林表示,跟隨石應(yīng)康做事“特別累”。在她眼中,石應(yīng)康對很多大方向的把握很準(zhǔn),但小的管理手段經(jīng)常變化。石應(yīng)康每想到一個事情,就要求中層管理者馬上去做,必須跟上他的節(jié)奏,可是下面剛按照他的思路做出方案,往往又會接到新的通知。

    以結(jié)果為導(dǎo)向,是石應(yīng)康毫不妥協(xié)的標(biāo)準(zhǔn),他也在努力將這種標(biāo)準(zhǔn)灌輸?shù)饺?,并將其列為引進人才的四個標(biāo)準(zhǔn)之一。經(jīng)過多年的努力,在科研上,華西醫(yī)院SCI論文量常年居國內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)第一名;在國內(nèi)較為公認的復(fù)旦大學(xué)“中國最佳醫(yī)院”排行榜上,華西醫(yī)院的綜合排名緊隨北京協(xié)和醫(yī)院而居全國第二。

    “磚頭院長”

    上世紀(jì)90年代末,經(jīng)過改革開放十余年的發(fā)展,國內(nèi)的社會經(jīng)濟狀況得到了普遍改善,公眾對醫(yī)療服務(wù)的需求逐漸增大,公立醫(yī)院的醫(yī)療改革則處于以市場為導(dǎo)向的摸索階段,為石應(yīng)康這種敢干敢闖的性格提供了發(fā)展空間,同時也使得他變得頗具爭議性。

    當(dāng)時,已經(jīng)任院長5年的石應(yīng)康意識到,隨著病人的增多,華西既有的規(guī)模已經(jīng)不能滿足潛在的醫(yī)療服務(wù)需要。他專門請來一家美國公司,分析了華西醫(yī)院從上世紀(jì)70年代到1998年期間近30年的醫(yī)療數(shù)據(jù),根據(jù)門診量、住院病人數(shù)、手術(shù)量的增長幅度等,推算出就診患者數(shù)量未來的增長情況。最終得出結(jié)論:華西醫(yī)院至少應(yīng)該設(shè)置3400張床位,才能滿足未來25年的發(fā)展需求。而當(dāng)時華西醫(yī)院剛剛建設(shè)完第二住院大樓,實際開放床位也僅達到1400張。

    于是,擴建成為醫(yī)院在短期內(nèi)得到大幅提升的最好辦法。就連石應(yīng)康自己也曾公開表示,“大醫(yī)院擴張始于華西?!彼踔烈蚨@得了“磚頭院長”的稱號。

    隨著醫(yī)院規(guī)模的擴張,病人資源成為華西醫(yī)院發(fā)展的掣肘。石應(yīng)康領(lǐng)導(dǎo)下的華西醫(yī)院開始與周邊的醫(yī)院爭搶病人資源。畢業(yè)于華西醫(yī)學(xué)院、后來進入成都另一家公立醫(yī)院工作的曾明(化名)說,“華西醫(yī)院就像一棵大樹,而樹底下則是寸草不生,這種影響從2006年左右就開始凸顯出來。”

    快速擴張和種種內(nèi)部管理措施的加強,很快使華西醫(yī)院病床數(shù)超過4000張,發(fā)展成為中國西部最大規(guī)模的醫(yī)院,并一度成為世界規(guī)模第一的綜合性單體醫(yī)院;醫(yī)院門診設(shè)??啤2¢T診200余種,最高日門、急診服務(wù)量18000余人次,2015年醫(yī)院門、急診量高達506萬人次。

    在任之時,石應(yīng)康就一直聲稱要推動中國醫(yī)療分級診療制度的進行,并借助醫(yī)療IT技術(shù)實現(xiàn)患者在不同醫(yī)院間的在線轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出,以及醫(yī)患之間的在線交流?!八鋵嵲诰毼谴蠓?,所謂的分級診療、基層醫(yī)療都是要達到一個目的,即吸引病人到華西醫(yī)院?!痹髡f,“華西醫(yī)院的績效考核很嚴(yán),每個醫(yī)生都有固定的任務(wù)完成量,他們的口號就是分解任務(wù)。而要完成這些任務(wù),必須要有足夠的病人?!?br>
    曾明發(fā)現(xiàn),華西醫(yī)院通過對病人進行大數(shù)據(jù)分析,按照季度、半年、年度統(tǒng)計,關(guān)注病人從哪里來,城市病人占多少,農(nóng)村又有多少,為什么有的地方來得少。而這很大程度上依靠其在2001年開始建設(shè)的華西遠程醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)。截至2012年底,其接入的遠程網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院總量達到530家。

    種種做法,帶來的是成都市其他醫(yī)院對華西的抵制。成都市政府甚至曾呼吁組織一家大的醫(yī)療機構(gòu)來與華西醫(yī)院抗衡。“我們覺得華西真的是太過分了。他打的旗號很高調(diào),事實卻非如此。”面對各種質(zhì)疑,石應(yīng)康并不以為然。曾明說,“他太高傲了?!?br>
    在主導(dǎo)醫(yī)院擴張進程的同時,石應(yīng)康對于華西被合并到四川大學(xué)的舉措?yún)s表現(xiàn)出不滿。在很多人眼中,2000年與川大的合并,或許是石應(yīng)康最終命運的一個節(jié)點。

    高校合并是上世紀(jì)90年代后期到21世紀(jì)初中國高等教育管理體制的一個動作頗大的舉措。數(shù)據(jù)顯示,從1992年到2003 年,中國對近600所高校進行了合并調(diào)整。然而轟轟烈烈的高校合并,也帶來了很多問題。華南師范大學(xué)副教授瞿華在《我國高校合并中存在的問題及對策》一文中指出:我國高校合并很大程度上是政府行為,這使合并高校難以超越條、塊的界線而擇優(yōu)自由組合,客觀上存在“拉郎配”、硬結(jié)合的短期行為。

    四川大學(xué)和華西醫(yī)科大學(xué)可謂上述情況的一個典型代表。兩校的合并遭到了華西醫(yī)科大學(xué)幾乎所有人的反對:2000年,四川大學(xué)總體學(xué)科排名位列全國12名左右,而華西醫(yī)科大學(xué)則已在醫(yī)學(xué)院校里名列第三。

    如果兩校沒有合并,按照當(dāng)時附屬醫(yī)院院長會成為校長的慣例,石應(yīng)康很可能成為華西醫(yī)科大學(xué)的下一任校長。他曾經(jīng)不止一次地將對兩校合并的不滿表現(xiàn)出來。

    比石應(yīng)康小十多歲的梁彤稱石應(yīng)康為“石叔叔”,梁家與石家是幾十年的世交。石應(yīng)康曾經(jīng)對梁彤說,“領(lǐng)導(dǎo)就是消化垃圾的地方,下屬給他倒苦水,倒垃圾,他卻沒有地方倒?!绷和畬Α吨袊侣勚芸繁硎荆八麑λ拇ù髮W(xué)不感冒,也不太愿意和他們發(fā)生很大關(guān)系,更不太希望外界來插手華西的事情?!辈贿^,通過此次合并,石應(yīng)康也將原有任期清零,以新的四川大學(xué)華西醫(yī)院院長身份重新計算任期。也正是這種情況,使他成為中國任期最長的公立醫(yī)院院長。

    據(jù)知情者聲稱,合并之初,華西醫(yī)院每年只需向四川大學(xué)上交少量經(jīng)費即可,量級為“百萬級別”。2011年,華西醫(yī)院總收入就接近37億。隨著華西醫(yī)院的發(fā)展擴大,四川大學(xué)開始試著插手華西醫(yī)院的管理。然而由于石應(yīng)康的把控,川大很難將水潑進去,兩者的矛盾也逐漸凸顯出來。2013年,在石應(yīng)康離任的時候曾向四川大學(xué)遞交一份離任報告, “但是卻被以‘將自己寫得太好’為理由打了回來?!绷和f,在長達十年的控制和反控制過程中,可以想象石應(yīng)康身上的壓力有多大。

    與此同時,華西醫(yī)院內(nèi)部的矛盾也日益突出。據(jù)《解密華西》一書介紹,石應(yīng)康的強硬、霸道,使得一些負面意見層出不窮,有教職工開始抱怨石應(yīng)康利用員工辛苦賺來的錢搞政績,通過醫(yī)院規(guī)模擴張給自己撈取政治資本。甚至有不少威脅開始出現(xiàn),曾經(jīng)還有人給他打電話聲稱要殺他全家。

    據(jù)華西醫(yī)院內(nèi)部人士透露,在石應(yīng)康長達二十年的任期內(nèi),不止一次有人期望他下臺。而當(dāng)時曾經(jīng)和他一起奮斗的同伴,也因為院長接任的問題而最終與他分道揚鑣?!爱?dāng)時本來已經(jīng)有院長人選,但是石應(yīng)康堅持不下臺。”

    石應(yīng)康曾經(jīng)將他的連任歸結(jié)為等待醫(yī)院管理的見效。他曾告訴梁彤,“一個醫(yī)院要做好,不是一屆兩屆連任就能做好的,十年之后才是一個醫(yī)院管理見效的時候?!?br>
    2015年,石應(yīng)康在公共場合大談公立醫(yī)院院長職業(yè)化的話題:國內(nèi)院長隸屬于行政編制,基本是按照屆數(shù)履職,到了規(guī)定的最高屆數(shù)必須要下臺,這不是職業(yè)經(jīng)理人的生存環(huán)境。“一個健康、合理的職業(yè)經(jīng)理人制度,應(yīng)該是院長不必為自己的出路問題而頭疼。只要院長做得足夠優(yōu)秀,資產(chǎn)所有人就會聘請其繼續(xù)做院長而不受所謂的屆數(shù)限制。即便被這家醫(yī)院解聘,也有可能被其他醫(yī)院聘用。”

    在離任之際接受采訪的時候,他曾向媒體表示“(離任之后)肯定會存在一部分制度難以延續(xù)的現(xiàn)象,因為我卸任后就變成(推動華西醫(yī)院發(fā)展的)外因,以前是內(nèi)因。世界上的規(guī)律是,外因要通過內(nèi)因起作用。”

    而石應(yīng)康所推崇的采用“民投公營”模式運營(即由民營資本投入,由華西醫(yī)院全面負責(zé)管理運營)的華西醫(yī)院上錦院區(qū),據(jù)稱也將被新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子收回來。而在石應(yīng)康看來,這種方式,很好地解決了公立醫(yī)院投入不足的問題。

    石應(yīng)康并沒有因為離任而變得清閑,他開始投身于互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療。“我已經(jīng)64歲了?;ヂ?lián)網(wǎng)雖然是年輕人的事,但其確實有它的好處,可以體驗交流,打破很多機構(gòu)的壁壘,體制機制的障礙??梢愿淖兩a(chǎn)方式和生產(chǎn)關(guān)系?!笔瘧?yīng)康曾如是告訴媒體。

    2014年11月,他擔(dān)任了醫(yī)聯(lián)眾惠醫(yī)療科技有限公司董事長,并開發(fā)了一個產(chǎn)品,名為“眾醫(yī)幫”?!氨疽詾樗诵葜竽軌蜷e下來,但是他依然很少能完整地陪他母親吃完一頓飯。”石應(yīng)康的一名親屬說。

    5月15日上午8時,石應(yīng)康遺體告別儀式在成都東郊殯儀館悼念大廳舉行。圖|華西醫(yī)院官網(wǎng)

    “心涼,還是心虛”

    在石應(yīng)康去世后,“共識網(wǎng)”頭條推出了一篇署名白蘭的文章《石應(yīng)康自盡:心涼,還是心虛》,在網(wǎng)上獲得很高的轉(zhuǎn)載率。文章標(biāo)題中的“心涼”直指石運瑩對其父之死的含糊其辭的反應(yīng)。在白蘭眼中,石應(yīng)康集官、學(xué)、商、社會、經(jīng)濟地位于一身,是西南地區(qū)乃至全國醫(yī)療市場的主要玩家和醫(yī)療界既得利益者的代表。作者在文中提出,“功可以抵過嗎?制度有缺陷,個人就不用承擔(dān)行為后果嗎?”

    白蘭本人自稱“生活在華西醫(yī)院所在地的四川成都,有醫(yī)院及醫(yī)療衛(wèi)生主管部門、醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,是病人、病人家屬”,而且“同石先生本人,也有過交道”。

    實際上,作為一個龐大的體系,不少醫(yī)藥公司都以產(chǎn)品能夠進入華西醫(yī)院的采購目錄作為“旱澇保收”的保障。也正是因為此,在藥企的工作人員眼中,石應(yīng)康就像一個“超級明星”。

    李贄(化名)是一家上市醫(yī)藥公司的市場總監(jiān)。他說,白蘭的描述很符合他對石應(yīng)康的感覺。2008年前后,他曾經(jīng)為了向華西醫(yī)院推廣一種麻醉藥物而去見石應(yīng)康。當(dāng)時,他心目中的華西醫(yī)院院長應(yīng)該頗具學(xué)者風(fēng)范。而他實際見到的石應(yīng)康則是,“一身名牌,西裝革履,說起話來‘霸氣側(cè)漏’?!痹诹私饬怂囊鈭D后,石應(yīng)康第一句話就是,“你們既然是上市公司,就應(yīng)該懂規(guī)矩?!弊罱K,他們的產(chǎn)品還是以金錢作為敲門磚打進華西的。

    “在與四川的醫(yī)院談合作的時候,每次請醫(yī)生吃飯,華西醫(yī)院醫(yī)生的檔次總是要比其他醫(yī)院高幾個量級?!崩钯椚绱私忉屖瘧?yīng)康在某個范圍里受到贊許,是因為他給一部分人帶來了利益。

    有知情者說,石應(yīng)康的自殺可能與前段時間審計部門進駐川大有關(guān)系。而華西醫(yī)院宣傳部部長廖志林否認了這種說法,“巡視組確實有進川大,但并沒有來華西?!?br>
    從公開渠道上看,石應(yīng)康接受過兩次審計,但審計結(jié)果均未公布。最近的一次是在2013年,發(fā)生在他從華西醫(yī)院院長職位卸任的時候。由四川大學(xué)審計處委托致同會計師事務(wù)所進行。川大審計處的一位工作人員告訴《中國新聞周刊》,對石應(yīng)康的審計早已結(jié)束,但他表示無法透露審計結(jié)果。

    事實上,審計給石應(yīng)康帶來了巨大的煩惱。一位石應(yīng)康的親屬向《中國新聞周刊》表示,“經(jīng)常有人找過來,讓他回憶十年前、二十年前做的事情,如果記不清,還讓回去想。這么長的時間讓他不斷解釋原來做過的事情,簡直不得安寧。有這樣的嗎?這是在整人?!?br>
    盡管未有明確的結(jié)論證實石應(yīng)康是否有問題,但是從2005年到現(xiàn)在,關(guān)于審計出問題的傳言一直層出不窮。有消息稱,石應(yīng)康之所以能夠撐到現(xiàn)在,是因為有某些領(lǐng)導(dǎo)庇護?!八c上面領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處得非常好。”一位知情人士如此表示。曾經(jīng)也有一位華西的工作人員向同行炫耀石應(yīng)康的能力,“我們石院長能力大,李春城和魏宏都倒了,他卻沒有任何事情?!?br>
    白蘭在文章里,對石應(yīng)康的這種“能力”進行了肯定,“在他當(dāng)著周永康保健醫(yī)生、如日中天的時候,我看到了他的張狂與忘形,并親自提醒過他約束自身行為?!卑滋m在目睹石應(yīng)康不斷地逢兇化吉中,一次次感慨其“關(guān)系太硬了”。看到石應(yīng)康自殺的消息,白蘭表示并不吃驚。在《中國新聞周刊》聯(lián)系到白蘭本人后,她表示之所以寫這篇文章,是表達“想說、該說的話”,并“盡社會責(zé)任。”但她并不愿意透露自己的真實身份,也不愿談?wù)摳唷?br>
    有“巴蜀鬼才”之稱的四川作家魏明倫比石應(yīng)康大10歲,兩人是摯交。石應(yīng)康稱其為“明倫老前輩”。2007年,華西醫(yī)院建院115周年的時候,魏明倫曾撰寫了《華西醫(yī)院賦》。在石應(yīng)康遺體告別儀式之前,魏明倫見過石應(yīng)康的妻子和女兒。王蘭蘭告訴他,對石應(yīng)康的多次審計,都是做了結(jié)論的,沒有太大問題。但是總是來找,他很煩。

    “石應(yīng)康陷進了這樣一個體制,一個染缸,怎么可能一點灰色收入都沒有?”魏明倫對《中國新聞周刊》(微信ID:china-newsweek)說,“他和周永康、魏宏、李春城有關(guān)系,他們也是需要醫(yī)療服務(wù)的。任何一個院長,都要給領(lǐng)導(dǎo)做保健服務(wù)的,哪一個不是這樣?這是石應(yīng)康的工作。我住院,他都會來看我的。那他們住院,他肯定也是要去的。住院也罷,檢查也罷,他們是正常的工作關(guān)系。”

    2013年,石應(yīng)康獲得“最具領(lǐng)導(dǎo)力中國醫(yī)院院長終身成就獎”,魏明倫對此發(fā)短信表示祝賀。石應(yīng)康在回復(fù)致謝時向魏明倫表達了他的信條:有容乃大,無欲則剛,寵辱不驚,去留無意,志存高遠,追求奉獻。

    這24字信條也是石應(yīng)康離任時送給自己的“禮物”,他又進一步解釋說,“(關(guān)于我的)好壞評價都有,我覺得還是把評價留給歷史,時間距離越遠,給出的評價就越真實也越全面。”

    對石應(yīng)康的不同側(cè)面的評價的確令人困惑。例如,另一位與石應(yīng)康打過交道的醫(yī)藥公司高管說,“他從來不避諱自己的權(quán)力,說話很干脆。醫(yī)藥企業(yè)的很多人跟他關(guān)系很近,他也很敢拿?!辈贿^她也指出,“石應(yīng)康也會考慮醫(yī)院的利益,覺得對醫(yī)院有好處,就會下決心落實?!?br>
    對于石應(yīng)康的自殺,這位高管并不吃驚,“他已經(jīng)習(xí)慣了前呼后擁的場面,也沒有人約束他,而且他也不是謹小慎微的人,所以難免會出問題?!?br>
    這些年來,唐玲麗也不時聽到石應(yīng)康“出問題”的傳聞。在2014年的一次同學(xué)聚會上,她把石應(yīng)康悄悄拉到一邊聊起這個話題。石應(yīng)康的回答她至今還記憶猶新,“唐崽兒,你放心,我不會有事的,不會出事的。”

    石應(yīng)康沒有兌現(xiàn)他對老同學(xué)的這個保證。而唐玲麗迄今也不知道,“石頭”到底出了什么事。

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  • 社保降費逐步落地,為何不少人卻想退保?
  • 發(fā)表人: 2016/5/26 6:26:22
  • ?2016年5月25日 枕頭財經(jīng)導(dǎo)語:
    在國務(wù)院啟動社保新政后,各地社保降費的具體方案正逐步落地,目前已有10多個省份出臺了本地的社保降費方案,多地強調(diào),降低社保費率,不會影響職工的社保待遇。對于老百姓來說,社保降費意味著到手的工資多了,本是件好事,但不少人卻喊著要退保,這是為什么呢?


    10余省份出臺具體方案,強調(diào)待遇不會降低
    【多地出臺社保降費方案】
    4月13日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定,從2016年5月1日起兩年內(nèi),一是對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份,將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份,可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%—1.5%,其中個人費率不超過0.5%。隨后,各地社保降費方案陸續(xù)出爐。相關(guān)媒體梳理發(fā)現(xiàn),目前至少已有上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個省份出臺了本地社保降費方案。


    【部分地區(qū)提出降低醫(yī)保費率】
    雖然規(guī)定中并未對醫(yī)保費率作出規(guī)定,但各地的社保降費方案中不只局限于降低養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費率,一些地區(qū)還提出了降低醫(yī)療保險費率。重慶提出,降低參保企業(yè)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費比例0.5個百分點,從8%降至7.5%;上海提出,醫(yī)療保險單位繳費費率下調(diào)1個百分點,即從11%調(diào)整為10%。山東等地則有條件的降低了醫(yī)保費率。


    【強調(diào)社保待遇不會降低】
    對于下調(diào)社保費率,民眾擔(dān)心的問題之一是未來社保待遇是否會隨之降低。對此,多地強調(diào),費率降低后,參保人員社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不會降低,下一步,將加大工作力度,完善配套措施,確保參保人員各項待遇按時足額支付。除此之外,員工收入也有可能增加。湖北人社廳指出,初步測算,降費率兩年,全省可再為用人單位減輕負擔(dān)20.9億元以上,增加職工個人收入3.7億元以上。


    個人所交社保費占工資比例狀況

    一升一降,你交的錢真的變少了?
    【社保繳費基數(shù)怎么算?】
    實際上,我們社保繳納的具體金額不僅和繳費比例有關(guān),還和繳費基數(shù)有關(guān)(繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例),一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。具體來說,有三種情況:

    (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

    (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

    (3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。


    【費率降了,繳費基數(shù)升了】
    隨著地方平均工資的出爐,各地社保繳費基數(shù)也迎來了新一輪調(diào)整。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前全國已有江西、上海、山東德州等地陸續(xù)上調(diào)了社保繳費基數(shù)。因為各地平均工資都有所增加,所以社保繳費基數(shù)也是連年上調(diào),以天津為例,其職工社保繳費基數(shù)上下限從1998年的2100元、290元,提高至2015年的14058元、2812元。


    2016上海調(diào)整社保繳費比例
    【你被平均了嗎?】
    對于工資達不到平均工資60%的職工來說,要按照高于本人工資的基數(shù)進行繳費。也就是說,在平均工資和繳費基數(shù)連年上漲、而個人工資沒有上調(diào)的情況下,這部分人的實際到手工資是變少的,因此不少網(wǎng)友感嘆自己的收入“被下降”。中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍指出,很多非正式部門就業(yè)、最低工資線附近的低收入人群,其工資遠未達到60%的線,但“被平均”了,這并不符合保險為多數(shù)人?;镜脑瓌t,因為這部分人在中國大概有近5億規(guī)模。



    老百姓為什么不愿交社保?
    【保障力度不夠】
    相較于養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險更具當(dāng)期效益,收入較低的員工繳納醫(yī)療保險時都較積極。但對于高收入員工來說,基本醫(yī)療保險的保障力度并不能令他們滿意,他們更多地依靠商業(yè)保險,以滿足其高端醫(yī)療的需求。除此之外,延遲退休的政策實施也是一大影響,延遲退休實質(zhì)是延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金,很多收入較高的員工,認為退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金幾乎沒有作用,他們靠的是儲蓄、靠投資養(yǎng)老。


    【為了每月多拿100元放棄社保】
    據(jù)人社部門透露,在一些流動性較強的行業(yè),一些農(nóng)民工也有不愿參保的現(xiàn)象?!坝腥掖u窯廠沒有給員工參保,其員工來自云南、貴州等地,我們要求老板給這些員工參保,但老板卻面露難色,一問才知道,原來這些員工自己不愿參保,理由是參保后自己也要掏錢”。人社部門介紹,少數(shù)單位為減少用工成本,員工流露出這種意向后,不僅沒有及時予以教育,反而表示沉默,甚至主動與員工偷偷簽訂“協(xié)議”:不辦社保,每月增加100元或200元。


    【社保繳費壓力太大】
    隨著中國經(jīng)濟增速放緩,企業(yè)特別是中小微企業(yè)經(jīng)營步履維艱,百姓收入預(yù)期下降,使得社保繳費率過高負擔(dān)更加明顯凸顯出來,交的多但回報時間太長,也是斷繳的原因之一。目前發(fā)達國家所確定的基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費費率一般為10%,國際警戒線為20%。在全球125個國家和地區(qū)中,僅有11個國家和地區(qū)的社保費率超過40%,其中10個國家在歐洲,另外一個就是中國大陸了。從職工來講,一月薪酬扣除社保繳費后剩不了幾個銅板,大家當(dāng)然不愿意交社保了。


    結(jié)語:
    社保作為一種保障機制,初衷是為了幫助大家面對社會風(fēng)險,而不是成為老百姓的一個生活負擔(dān)。因此,無論從減輕企業(yè)和職工負擔(dān)的微觀層面看,還是從宏觀經(jīng)濟嚴(yán)重放緩分析,較大幅度降低企業(yè)和職工社保繳費率都勢在必行。另外,逐步提高勞動者工資水平也是解決問題的關(guān)鍵。低收入者的工資水平提高了,才有能力進行社保繳費。

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  • 早晨幾點鐘起床為什么這么重要
  • 發(fā)表人: 2016/5/25 23:49:47
  • 2016-05-25 傳承智慧教育文化 看早晨幾點鐘起床,為什么很重要?中國古人認為按著道來生活才是最自然的、最健康的,這個道就是自然而然的規(guī)律。而古人看出來了,一年有四季,一天也有四季,而一天的春天是從幾點鐘開始的?這個春天是從三點鐘開始的,三點鐘就是立春了。春天主生發(fā),意思是說春天來了,我們就可以起床活動了。五點鐘是一天的驚蟄,這個驚蟄就是小動物冬眠之后恢復(fù)活動的時候。這個時候你起身鍛煉鍛煉身體,一天都會精神飽滿,健康也就有保證。

      而中國古代的這些養(yǎng)生術(shù),它都是修行你的內(nèi)在的方面,以內(nèi)來帶動外邊的身體,所以它都是內(nèi)壯法。像西方人他講的拳擊、健美,練的是外在的骨胳肌肉,外面看起來很美、很健壯,但是為了練成這么好看的肌肉,實際上把身體都損傷了。而太極拳、八段錦等等,這個古代的養(yǎng)生方法,它看起來很柔和、很緩慢,但是強健的是內(nèi)在的五臟六腑,所以它稱為內(nèi)壯法。五點鐘起來做一些這個活動,一天都會精神煥發(fā)。

      六點鐘是一天的春分,也就是春天的一半要過去了。你最遲最遲也不能超過六點鐘起床,否則春天的一半都過去了,你還沒有起來趕上春天的生發(fā)季節(jié)。春天生的不好,夏天就不會長得很茂盛。夏天就是早晨九點鐘到下午的三點鐘,很多人在這個時候都瞌睡,上課睡覺,什么原因?就是因為該起的時候沒有起,該睡的時候沒有睡。

      下午的三點鐘到晚上的九點鐘是一天的秋季,秋天主收,這個時候就不要做激烈的運動。晚上九點鐘到早晨的三點鐘,這是一天的冬季,冬藏,也就是最好的休息時間。特別是晚上的十一點鐘到一點鐘,這是一天的冬季,嚴(yán)冬季節(jié),這個時候最好是處于熟睡狀態(tài)。所以中國古人按著自然節(jié)律來飲食起居,身體健康不得病,這是最高明的養(yǎng)生之道。所以中醫(yī)上說:“上醫(yī)治未病,不治已病”。但是正因為它有防患于未然的效果,很多人,特別是西方人,他認識不到它的深刻之處。

      很多的學(xué)生現(xiàn)在也受西方的一些觀念的影響,西方的觀念是什么?有科學(xué)家分析,說有的人屬于貓頭鷹型,有的人是屬于老鼠型,有的人是白天比較適合工作,有的人是晚上特別精神,這個實際上是不符合自然之道的。但是很多的年輕人已經(jīng)受西方觀念的影響很深了,據(jù)說在大學(xué)有一個社團,叫“九三學(xué)社”。什么叫九三學(xué)社?不是那個民主黨派的名稱,是有一類學(xué)生他晚上九點鐘該睡覺了,他很精神,他在學(xué)習(xí),在做功課,到早晨三點鐘他才去睡覺,第二天早晨九點以后才起床。所以大地睡的時候,他要去工作,大地醒了的時候,他要去睡覺了,就等于人力和自然界在拔河。這樣的孩子年輕的時候體力很強壯,看不出什么問題,但是到了中年以后,這個身體就出問題了,這都是違反自然之道所導(dǎo)致的。所以早晨幾點鐘起床關(guān)系到身體的健康,也可以看出一個人他是發(fā)憤圖強還是驕奢淫逸,所以特別地重要。

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