攀西商界網(wǎng)報道（攀枝花市企業(yè)聯(lián)合會 攀枝花市企業(yè)家協(xié)會 供稿）穿著普通，長相也不是特別出眾，說他是企業(yè)家，可能沒有幾個人會相信。確實，熟悉他的人都親切地稱呼他為“老羅”。他，就是攀枝花市長森磁電科技有限公司總經(jīng)理羅烈懷。

攀枝花市長森磁電科技有限公司總經(jīng)理  羅烈懷. 

實干拼出希望

羅烈懷今年61歲，是一個勤懇厚道的實干家，說不來漂亮話，只會埋頭鉆研技術(shù)。他創(chuàng)業(yè)前的人生之路并沒有什么傳奇色彩，有的只是南充人樸實、厚道的優(yōu)良品質(zhì)以及刻苦鉆研、腳踏實地的實干精神。1963年他出生于南充市西充縣一個農(nóng)村家庭，上世紀80年代輟學后在家務農(nóng)并隨人學習木工。1991年外出到廣東沿海一帶打工，先后干過木工、泥瓦匠，后來進入工廠做工，從事不銹鋼及磁力機械制造工作。

攀枝花市長森磁電科技有限公司總經(jīng)理  羅烈懷. 

老羅自輟學打工以來一直以高標準要求自己。雖然只是一位普普通通的農(nóng)民工，但他在工作中一直秉持著一絲不茍的工作態(tài)度，面對工作勤勤懇懇，在技術(shù)上保持著刻苦鉆研的精神，同時虛心向同事及有經(jīng)驗的老師傅請教，不斷提高自己的技術(shù)水平。由一名普通民工做到工廠技術(shù)骨干再到質(zhì)量總監(jiān)，老羅只用了六年。支撐他不斷進步的，就是他在工作中對技術(shù)的一絲不茍，產(chǎn)品上對質(zhì)量的嚴格要求。在他擔任質(zhì)量總監(jiān)期間，因質(zhì)量問題而導致的產(chǎn)品返修情況得到極大的降低，節(jié)約了大量的售后成本，并使其所在的工廠產(chǎn)品知名度不斷提升。

創(chuàng)業(yè)之路不凡

上世紀90年代末，為了子女教育，羅烈懷思慮再三，選擇辭去待遇豐厚的工作回到了家鄉(xiāng)，帶著妻子兒女舉家來到攀枝花創(chuàng)業(yè)。選擇攀枝花的原因是因為攀枝花是一座年輕的移民城市，并且具有豐富的礦產(chǎn)資源，自己所學到的技術(shù)專長在這里可以有所作為。創(chuàng)業(yè)之初老羅還為自己定下了一個簡單的經(jīng)營理念；“對技術(shù)一絲不茍，對產(chǎn)品嚴格要求”。短短的14個字，表達了這位農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營態(tài)度。創(chuàng)業(yè)初期是艱難的，面對陌生的環(huán)境有著諸多的困難，不論是人脈資源、經(jīng)營經(jīng)驗及創(chuàng)業(yè)資金都極度匱乏。在最艱難之期，他甚至一度想到過繼續(xù)回去打工或回家務農(nóng)，但在家人的鼓勵與支持下還是咬牙堅持了下來。即便在這最困難的時期老羅也沒有把自己最珍貴的東西丟掉，在經(jīng)營過程中還始終堅持著“對技術(shù)一絲不茍，對產(chǎn)品嚴格要求”的14字箴言。

俗話說“天道酬勤”，不懈的堅持與勤勞的付出總歸會得到回報。經(jīng)過幾年的打拼，老羅依靠團結(jié)務實，銳意進取，勇于創(chuàng)新，順應改革形勢，不斷完善企業(yè)制度，完善內(nèi)部經(jīng)營管理機制。憑借過人的魄力和膽識，獨特的經(jīng)營管理手段，他帶領(lǐng)團隊克服困難，創(chuàng)新思維，努力奮斗。他始終堅持以質(zhì)量求生存，以擴大規(guī)模求發(fā)展。從2005年開始由于礦產(chǎn)品價格的持續(xù)攀升，攀枝花的選礦行業(yè)也得到蓬勃發(fā)展。由于老羅一直以來對自家產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格要求，使其產(chǎn)品早就在當時并不發(fā)達的選礦圈里小有名氣，就這樣生意漸漸好起來了。

2009年因經(jīng)營發(fā)展需要，老羅注冊了“攀枝花市長森工貿(mào)有限公司”（攀枝花市長森磁電科技有限公司前身）。老羅雖文化程度不高，但他深知公司的發(fā)展離不開技術(shù)創(chuàng)新，而自己空有實踐經(jīng)驗，沒有理論知識的指導，這成為他技術(shù)攻關(guān)的難題。于是老羅結(jié)識了磁選領(lǐng)域的高科技人才，實現(xiàn)了實踐經(jīng)驗與理論相結(jié)合。依靠這些搞技術(shù)人才的理論知識做支撐，羅烈懷很快攻破了自己遇到的技術(shù)難題，掌握了核心技術(shù)，并將其轉(zhuǎn)換成技術(shù)成果。截至目前，公司已獲專利21項，其中發(fā)明專利2項，實用新型專利19項。2012年7月長森磁電科技有限公司通過了國家質(zhì)量體系標準，并被攀枝花市科協(xié)評為“高效選礦技術(shù)咨詢服務示范單位”。

公司成立后，雖然行業(yè)競爭壓力不小，但因為一直嚴格管控產(chǎn)品質(zhì)量，所以還是占有了一定的市場份額，生意也不錯，農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者老羅的事業(yè)也是蒸蒸日上。2013年，公司擴大規(guī)模，選了新址修建了新廠。但也就在這個時候，由于攀枝花選礦行業(yè)的蛋糕越做越大，國內(nèi)外諸多廠家紛紛進駐攀枝花市場，使得原本就不小的市場競爭壓力驟然大增，在這樣的大環(huán)境下很多生產(chǎn)廠家開始打起了價格戰(zhàn)。國內(nèi)外知名廠家情況還好，他們因為品牌效應以及對自身產(chǎn)品質(zhì)量的要求，即便高昂的價格也不愁銷路；而余下的諸多中小規(guī)模廠家卻沒有這樣的實力，大多數(shù)廠家開始選擇降低用料要求以壓縮生產(chǎn)成本，以求占領(lǐng)價格優(yōu)勢。老羅對此堅決不妥協(xié)，他說質(zhì)量是他的底線，降低成本意味著使用差勁的原材料，從而使制造的設備質(zhì)量低下，使用壽命大大減短，不僅客戶損失大，公司也會失去客戶的信任。在攀西地區(qū)選礦產(chǎn)業(yè)不景氣的時候，老羅抗住壓力，以質(zhì)量制勝，獲得了客戶的肯定和信賴。目前公司生產(chǎn)的選礦設備工作性能穩(wěn)定、選礦精度高、使用壽命長，在市場上已經(jīng)建立了良好的口碑和信譽。展望公司前景，羅烈懷信心十足：“我們將繼續(xù)嚴格把好質(zhì)量關(guān)，先做強，再做大。”

感恩回饋社會

羅烈懷在事業(yè)成功、家庭幸福的同時，并沒有表現(xiàn)出一絲的傲岸不群，反倒是懷著一顆感恩的心，一直表達對政府相關(guān)部門、相關(guān)企業(yè)以及社會的謝意，希望企業(yè)不斷發(fā)展的同時能夠更多地反哺社會。他從未忘記自己是農(nóng)民家的孩子，從未忘記曾經(jīng)的貧苦、辛酸，從未忘記自己創(chuàng)立企業(yè)的初衷。他時常帶著家人給貧困山區(qū)的孩子捐助物資，每次去都是用皮卡車拉著山里孩子急需的學習和生活物資，一家一家地送去。每每看到身世凄涼、身體單薄的留守兒童那清澈的目光，他總是忍不住潸然淚下，大概是想到了自己年少失去父親，小小年紀便承擔起養(yǎng)活弟弟妹妹重擔時的辛酸吧。他了解到一個農(nóng)村孩子可能會因貧困輟學，義無反顧地慷慨解囊，從學費到生活費再到零花錢……當年他救助的農(nóng)村孩子已經(jīng)研究生畢業(yè)，有了一份體面的工作。

在盡力幫助貧困山區(qū)留守兒童的同時，羅烈懷還不忘下崗工人的再就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)的問題，公司里有的員工是下崗工人進行再就業(yè)，有的員工是農(nóng)民工兄弟。他讓他們在廠里工作，一方面在于盡量幫助他們度過經(jīng)濟難關(guān)，另一方面也希望通過廠里的技術(shù)培訓，能夠讓他們掌握一門技術(shù)，今后有安身立命的本領(lǐng)……老羅經(jīng)常給家里人絮叨：這些事莫要去給別個說，沒得必要。要記住，我們一路走來，那么多人幫助我們；現(xiàn)在，我們也要盡力去幫助那些我們能夠幫助的人！

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。面對未來礦產(chǎn)品磁選市場新的需求與更高的要求，羅烈懷正不斷思索、不斷求新和不斷開拓。他也把大部分精力都投入到他所鐘愛的事業(yè)上，在磁選這個競爭激烈的市場上默默耕耘、奉獻，用自己的實際行動去踐行心中曾經(jīng)許下的、從未變更過的誓言：“對技術(shù)一絲不茍，對產(chǎn)品嚴格要求”！

審核：熊 毅

編輯：攀西商界網(wǎng)新聞資訊中心