“2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)倒數(shù)第二，政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)倒數(shù)第二，業(yè)務(wù)考核卻排在全市前列，存在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作‘兩張皮’。”“這個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的分工，沒有按照班子成員履行‘一崗雙責(zé)’的要求進(jìn)行細(xì)化，責(zé)任全部落在了分管黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人頭上。”日前，在西區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核、軟環(huán)境暨政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測(cè)評(píng)集體約談會(huì)上，西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人針對(duì)約談單位的問題，堅(jiān)持約談工作直面問題、不走過場(chǎng)，深入分析開出整改“藥方”。

據(jù)介紹，西區(qū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，緊緊抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”不放松，始終把推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要內(nèi)容，抓實(shí)黨委（黨組）書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推行清單制管理，用好用活約談、述責(zé)述廉、問題通報(bào)等有效有段，切實(shí)讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在基層落地開花，用反腐倡廉的“利劍”為西區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。

為避免年終考核一次定結(jié)果，西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委注重日常的督導(dǎo)檢查，充分融合各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)與專項(xiàng)監(jiān)督檢查和各種專項(xiàng)整治活動(dòng)，將落實(shí)責(zé)任制納入每一次的監(jiān)督檢查中，形成督促落實(shí)常態(tài)化。定期組織監(jiān)督檢查，通過查看責(zé)任清單的落實(shí)措施與成效、領(lǐng)導(dǎo)干部職工個(gè)別談話、重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)可以立即整改的，現(xiàn)場(chǎng)督促指導(dǎo)整改；對(duì)一些共性問題或者是較為突出的問題，形成問題通報(bào)全區(qū)，并責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行整改。

為確保述責(zé)述廉不走過場(chǎng)、見到實(shí)效，西區(qū)每年選擇不同領(lǐng)域的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述責(zé)述廉，采取事先不安排、不預(yù)演，現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)作答、現(xiàn)場(chǎng)打分的方式，填補(bǔ)書面檢查的“漏洞”。今年至今，西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委反饋黨風(fēng)廉政建設(shè)問題23個(gè)，全區(qū)通報(bào)共性問題1次，約談各級(jí)黨委（黨組）負(fù)責(zé)人8人次，組織3個(gè)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述責(zé)述廉，有效解決了落實(shí)主體責(zé)任弱化、虛化、軟化等不良問題。

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