非釩鈦度訊（記者 周越　特約通訊員　溫繼燕）“近期，我們組織開展了2019年度勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查和企業(yè)守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)，45家企業(yè)中達(dá)到A級(jí)的企業(yè)有22家。”10月12日，西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人說，從近3個(gè)年度來看，A級(jí)企業(yè)的占比由33%上升至49%，守法誠信正成為企業(yè)的主流價(jià)值。

今年來，西區(qū)深入貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，不斷提高用人單位守法誠信意識(shí)，督促用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，履行守法誠信義務(wù)，積極營(yíng)造全社會(huì)守法誠信的良好氛圍。

據(jù)介紹，此次書面審查的對(duì)象包括有勞動(dòng)用工的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各類用工企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣單位等；審查的內(nèi)容主要涉及用人單位制定的勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度及職工名冊(cè)、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、參加社會(huì)保險(xiǎn)、遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定等10個(gè)方面；共審查勞動(dòng)用工單位96家，涉及勞動(dòng)者3423人。

西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)書面審查的情況，結(jié)合日常巡查檢查、舉報(bào)投訴查處、專項(xiàng)檢查和其他相關(guān)工作獲取的用工企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信記錄等信息，按照《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)用工企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行A、B、C三個(gè)等級(jí)評(píng)價(jià)（A為誠信單位、B為合格單位、C為失信單位）。此次誠信等級(jí)評(píng)價(jià)對(duì)象為45家企業(yè)，其中A級(jí)企業(yè)22家、B級(jí)20家。

該局負(fù)責(zé)人表示，評(píng)價(jià)結(jié)果征求相關(guān)部門單位的意見后，將面向社會(huì)公布，同時(shí)將結(jié)果記入用工企業(yè)勞動(dòng)保障誠信檔案。對(duì)誠信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果為C級(jí)的用工企業(yè)，將實(shí)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)察，督促整改，以維護(hù)轄區(qū)良好的和諧勞動(dòng)保障關(guān)系。

來源：攀枝花新聞網(wǎng)

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