四川在線消息(記者 張庭銘)3月11日,記者從省人民政府網(wǎng)站獲悉,昨日,我省應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部發(fā)布關(guān)于印發(fā)《全面落實進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的實施方案》(下稱《方案》)的通知。
《方案》明確,按照國家有關(guān)規(guī)定,在應(yīng)急響應(yīng)期內(nèi),對直接接觸待排查病例(疑似病例)、確診病例或無癥狀感染者,診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員,按每人每天300元予以補(bǔ)助;對直接參與疫情現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治的其他一線醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者,按每人每天200元予以補(bǔ)助。其中,援湖北醫(yī)療隊(含疾控)醫(yī)務(wù)人員援湖北期間,按每人每天600元予以補(bǔ)助。
《方案》共分為6個方面,從薪酬待遇、工傷認(rèn)定和待遇保障、人才人事傾斜措施、維護(hù)醫(yī)務(wù)人員身心健康、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)保障以及開展表彰獎勵和烈士褒揚(yáng)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行關(guān)心愛護(hù)。
在薪酬待遇方面,《方案》提出,相關(guān)主管部門要指導(dǎo)用人單位完善內(nèi)部分配辦法,重點(diǎn)向敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、加班加點(diǎn)的疫情防控一線人員特別是作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員傾斜,其中參加援湖北醫(yī)療隊醫(yī)務(wù)人員在援湖北期間的薪酬水平提高2倍。
在工傷認(rèn)定方面,對因履行工作職責(zé)感染新冠肺炎或因工受傷的醫(yī)務(wù)人員,人力資源社會保障部門要在收到工傷認(rèn)定申請的當(dāng)日作出受理或不予受理的決定。對申請勞動能力鑒定的工傷醫(yī)務(wù)人員,勞動能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)要在15個工作日內(nèi)組織勞動能力等級鑒定并出具鑒定結(jié)論。及時落實工傷醫(yī)務(wù)人員待遇,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要在2個工作日內(nèi)通過社會保障卡支付到位;由用人單位支付的待遇,要在3個工作日內(nèi)支付到位。
在人才人事傾斜措施上,《方案》明確,參加疫情防控的一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,任現(xiàn)職期內(nèi)可提前一年申報評審衛(wèi)生高一級職稱或參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試; 受到記大功及以上獎勵或獲得市(廳)級及以上表彰的,可不受工作業(yè)績(專業(yè)必備業(yè)績)限制申報衛(wèi)生高一級職稱評審;任現(xiàn)職期內(nèi)申報高級職稱時,對論文不做硬性規(guī)定,可不參加進(jìn)修學(xué)習(xí);參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷和當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分;參加疫情防控所取得的工作成果和貢獻(xiàn)列入職稱評價指標(biāo),作為加分項。
對援湖北醫(yī)療隊和高風(fēng)險區(qū)疫情防控的一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,任現(xiàn)職期內(nèi)申報參加衛(wèi)生副高級職稱評審時,免衛(wèi)生副高級技術(shù)資格理論考試。
另外,對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員在實施崗位聘用(任)、公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員時,同等條件下優(yōu)先聘用(任)。
在維護(hù)醫(yī)務(wù)人員身心健康方面,《方案》提出,要做好醫(yī)務(wù)人員心理危機(jī)干預(yù)和心理疏導(dǎo),合理安排一線醫(yī)務(wù)人員輪休,對調(diào)休輪換的醫(yī)務(wù)人員開展核酸檢測。在不影響正常防控工作的前提下,對連續(xù)工作15天以上、日均工作10小時以上,或存在帶病上崗、孕期超負(fù)荷工作等其他影響身體健康情形的一線醫(yī)務(wù)人員安排休息。
在開展表彰獎勵上,《方案》還提出,對在疫情防控工作中作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員,按照國家有關(guān)規(guī)定給予及時獎勵,對獲得嘉獎、記功、記大功的個人給予一次性獎金,標(biāo)準(zhǔn)分別參照公務(wù)員嘉獎、記二等功、記一等功執(zhí)行。受到集體嘉獎、集體記功及以上獎勵或市(廳)級及以上表彰的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位,當(dāng)年度考核優(yōu)秀比例分別提高5%、10%。受到記功、記大功獎勵或市(廳)級及以上表彰的醫(yī)務(wù)人員當(dāng)年確定為優(yōu)秀等次。
來源:四川在線
編輯:攀西商界網(wǎng)
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四川在線消息(記者 張庭銘)3月11日,記者從省人民政府網(wǎng)站獲悉,昨日,我省應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部發(fā)布關(guān)于印發(fā)《全面落實進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的實施方案》(下稱《方案》)的通知。
《方案》明確,按照國家有關(guān)規(guī)定,在應(yīng)急響應(yīng)期內(nèi),對直接接觸待排查病例(疑似病例)、確診病例或無癥狀感染者,診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員,按每人每天300元予以補(bǔ)助;對直接參與疫情現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治的其他一線醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者,按每人每天200元予以補(bǔ)助。其中,援湖北醫(yī)療隊(含疾控)醫(yī)務(wù)人員援湖北期間,按每人每天600元予以補(bǔ)助。
《方案》共分為6個方面,從薪酬待遇、工傷認(rèn)定和待遇保障、人才人事傾斜措施、維護(hù)醫(yī)務(wù)人員身心健康、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)保障以及開展表彰獎勵和烈士褒揚(yáng)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行關(guān)心愛護(hù)。
在薪酬待遇方面,《方案》提出,相關(guān)主管部門要指導(dǎo)用人單位完善內(nèi)部分配辦法,重點(diǎn)向敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、加班加點(diǎn)的疫情防控一線人員特別是作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員傾斜,其中參加援湖北醫(yī)療隊醫(yī)務(wù)人員在援湖北期間的薪酬水平提高2倍。
在工傷認(rèn)定方面,對因履行工作職責(zé)感染新冠肺炎或因工受傷的醫(yī)務(wù)人員,人力資源社會保障部門要在收到工傷認(rèn)定申請的當(dāng)日作出受理或不予受理的決定。對申請勞動能力鑒定的工傷醫(yī)務(wù)人員,勞動能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)要在15個工作日內(nèi)組織勞動能力等級鑒定并出具鑒定結(jié)論。及時落實工傷醫(yī)務(wù)人員待遇,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要在2個工作日內(nèi)通過社會保障卡支付到位;由用人單位支付的待遇,要在3個工作日內(nèi)支付到位。
在人才人事傾斜措施上,《方案》明確,參加疫情防控的一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,任現(xiàn)職期內(nèi)可提前一年申報評審衛(wèi)生高一級職稱或參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試; 受到記大功及以上獎勵或獲得市(廳)級及以上表彰的,可不受工作業(yè)績(專業(yè)必備業(yè)績)限制申報衛(wèi)生高一級職稱評審;任現(xiàn)職期內(nèi)申報高級職稱時,對論文不做硬性規(guī)定,可不參加進(jìn)修學(xué)習(xí);參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷和當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分;參加疫情防控所取得的工作成果和貢獻(xiàn)列入職稱評價指標(biāo),作為加分項。
對援湖北醫(yī)療隊和高風(fēng)險區(qū)疫情防控的一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,任現(xiàn)職期內(nèi)申報參加衛(wèi)生副高級職稱評審時,免衛(wèi)生副高級技術(shù)資格理論考試。
另外,對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員在實施崗位聘用(任)、公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員時,同等條件下優(yōu)先聘用(任)。
在維護(hù)醫(yī)務(wù)人員身心健康方面,《方案》提出,要做好醫(yī)務(wù)人員心理危機(jī)干預(yù)和心理疏導(dǎo),合理安排一線醫(yī)務(wù)人員輪休,對調(diào)休輪換的醫(yī)務(wù)人員開展核酸檢測。在不影響正常防控工作的前提下,對連續(xù)工作15天以上、日均工作10小時以上,或存在帶病上崗、孕期超負(fù)荷工作等其他影響身體健康情形的一線醫(yī)務(wù)人員安排休息。
在開展表彰獎勵上,《方案》還提出,對在疫情防控工作中作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員,按照國家有關(guān)規(guī)定給予及時獎勵,對獲得嘉獎、記功、記大功的個人給予一次性獎金,標(biāo)準(zhǔn)分別參照公務(wù)員嘉獎、記二等功、記一等功執(zhí)行。受到集體嘉獎、集體記功及以上獎勵或市(廳)級及以上表彰的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位,當(dāng)年度考核優(yōu)秀比例分別提高5%、10%。受到記功、記大功獎勵或市(廳)級及以上表彰的醫(yī)務(wù)人員當(dāng)年確定為優(yōu)秀等次。
來源:四川在線
編輯:攀西商界網(wǎng)