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中國勞動年齡人口持續(xù)減少 預計2035年將減少近1億

發(fā)布時間:2020/1/2 21:47:34 瀏覽:452
[摘要]中國勞動年齡人口持續(xù)減少 預計2035年將減少近1億

新京報訊(記者 吳為)1月2日,人社部網(wǎng)站公布了該部黨組在《求是》雜志上發(fā)表的署名文章《如何看待我國就業(yè)形勢》。文章透露,我國16歲—59歲勞動年齡人口從2012年開始有所減少,這一趨勢還將持續(xù),到2020年后減幅將加快。預計到2035年勞動年齡人口將保持在8億人左右,這比2018年末的近9億勞動年齡人口減少將近1億人。

文章指出,從總量看,就業(yè)壓力依然存在。但這種減少是供給高位上的放緩,而且由于受教育等因素影響,勞動年齡人口進入勞動力市場的時間相對滯后。2018年末我國勞動年齡人口仍接近9億人,預計到2035年勞動年齡人口將保持在8億人左右。近幾年,每年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力約有1500多萬人,加上近千萬的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,需在城鎮(zhèn)就業(yè)的勞動力年均約2500萬人。不僅如此,推進城鎮(zhèn)化進程中,農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)仍有增量。

從結構看,就業(yè)矛盾更加凸顯。在經(jīng)濟結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉型升級過程中,結構性就業(yè)矛盾進一步凸顯,突出表現(xiàn)為“招工難”與“就業(yè)難”并存。一方面,企業(yè)反映招工難,技能人才的求人倍率一直在1.5以上,一線普通工人也面臨短缺。另一方面,部分高校畢業(yè)生等新成長青年群體存在就業(yè)難題,去產(chǎn)能等結構調(diào)整中產(chǎn)生的大齡失業(yè)人員再就業(yè)則更加困難。

文章指出,這種“兩難”并存的局面,其根源在于勞動力需求和供給的不匹配,是經(jīng)濟發(fā)展不平衡不充分的結構性問題在就業(yè)領域的集中體現(xiàn)。文章分析指出,從需求端看,我國目前仍處于工業(yè)化中期和產(chǎn)業(yè)鏈的中低端,市場中增加的崗位大部分是制造業(yè)、服務業(yè)一線普通工人和服務員。

從供給端看,每年新成長勞動力中高校畢業(yè)生超過一半,農(nóng)民工群體中80后、90后新生代已占據(jù)主體,新一代求職者更加注重職業(yè)發(fā)展、工作條件和自我價值實現(xiàn),供需對接存在錯位。另外也要看到,相對于產(chǎn)業(yè)和技術的快速變化,人的變化是一種慢變量,實現(xiàn)職業(yè)轉換需要一定的教育培訓,轉變就業(yè)觀念更需要較長的時間。

新京報記者 吳為

編輯:攀西商界網(wǎng)新聞資訊中心

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