今天，一個強烈的信號再度傳來，進一步證實：獨生子女贍養(yǎng)老人的問題，或已正式提上了國家議事日程。

前不久，山西方才宣布：對于父母年滿60周歲的計劃生育家庭，父母患病期間，用人單位應當支持子女照料陪護，并給予每年不超過15天的照料假，其間工資福利待遇不變。

換句話說，輿論千呼萬喚的獨生子女假，終于要來了。也就意味著，以后一旦父母生病，獨生子女就可以光明正大的請假照料，而且在此期間，工資一分不少！

山西話音剛落，僅僅過了幾天，從藍色的蒙古草原上，又傳來好消息：

就在剛剛，內(nèi)蒙古重磅宣布：符合條件的獨生子女，每年可享受累計二十日的陪護假！

是的，你沒有看錯，這次不僅15日，而是累計至少20日。

其實， 不僅僅是山西、內(nèi)蒙古，早在之前，福建、湖北、廣西、四川、河南在內(nèi)的各地，就已經(jīng)零零散散出臺了“獨生子女照料假”政策。

只是相對于山西、內(nèi)蒙古而言，照料假時間相對較短，也沒有引起輿論大規(guī)模的聚焦。

但這次不一樣，從山西到內(nèi)蒙古，政策間隔時間之短，力度之大，決不可能是地方頭腦發(fā)熱的一時拍腦袋之舉。要參君相信，這是國家讓它們先行先試、探索經(jīng)驗，待到時機成熟，“獨生子女照料假”或?qū)⒃谌珖崎_。

一個千呼萬喚的新假期，或要來了。

二

誰言寸草心，報得三春暉。所有的父母都不愿意缺席子女的成長，子女也不應該缺席他們的衰老。

然而，要做到這一切，卻不是那么容易。面對漸漸衰老的父母，很多獨生子女不敢窮、不敢遠嫁、更不敢死；一旦老人生病，更往往在事業(yè)和家庭的撕裂中，焦頭爛額。

君不見，在第26屆全國攝影藝術(shù)展覽入選作品中，河北省張審軍的《獨生子》，這張堪稱是2018年度最暖心和最令人揪心的攝影獲獎照片，就真實地反映了獨生子女的心酸和無奈：

左邊病床躺著老母親，右邊是老父親，中間是孤獨脆弱的孩子。執(zhí)手相看，獨愴然而涕下！

這張照片，折射出中國目前一個相當大的問題：老齡化和少子化問題。體現(xiàn)在個體層面上，則是“獨子養(yǎng)老”的贍養(yǎng)危機：一對獨生子女夫婦，或?qū)⒚媾R著贍養(yǎng)4個老人的巨大壓力。

好在，國家已經(jīng)看到這一點，采取了一系列支持獨生子女贍養(yǎng)老人的政策，讓更多人既盡忠也盡孝，不留遺憾；讓贍養(yǎng)老人、孝敬父母，再不會成為一個沉重的話題！

三

政策好，更要落實好！

不可否認，這些年，國家設立了不少假期，但有的假期事實上形同虛設，“只聽樓梯響，不見人下來”！

就拿探親假來說。從1981年開始，國家就規(guī)定了鼓勵“?；丶铱纯?rdquo;的探親假，但在企業(yè)乃至機關事業(yè)單位里，真正能夠休成探親假的的人并不多。

有媒體曾對北京市20位來自國家機關、企事業(yè)單位的職工進行采訪，其中8人表示，未聽說單位有探親假。20人中，休過探親假的只有5人。首善之區(qū)尚且如此，其他地區(qū)恐更不容樂觀。

已經(jīng)設立了37年的探親假尚且“名存實亡”，更何況這獨生子女照料假？搞不好，或又成了一道擺設。

因此，要把獨生子女照料假真正落到實處，國家就必須有過硬的規(guī)定，對不落實的單位予以處罰，對落實得好的單位予以獎勵。

處罰不落實的單位，福建做得就很好。他們明確規(guī)定：“有關機構(gòu)或組織不支付獨生子女護理期間享有工資福利待遇的，由人力資源和社會保障部門或者有關部門責令限期給付”。對落實得好的單位，國家也可以視情出臺一些獎勵措施。比如，對嚴格執(zhí)行規(guī)定的企業(yè)，適當提供一些補助，或予以稅收減免，彌補企業(yè)因員工休假蒙受的損失。

如此這般，才能真正把好事辦好，把國家對獨生子女的理解和關愛，落到實處！

古人云，修身、齊家、治國、平天下！若不能盡孝，又豈能盡忠？若不能容父母，又何以容天下？

來源：今日長安

編輯：攀西商界網(wǎng)新聞資訊中心