9月17日,王波市長率隊(duì)檢查攀煤(集團(tuán))公司太平煤礦安全生產(chǎn)工作,并主持召開座談會(huì)。
檢查中,王波一行先后深入太平煤礦井下2100多米的+700水平主運(yùn)輸巷、+700水平中央變電所、礦燈房、檢身房和信息大廳等重點(diǎn)部位,查看了礦井的調(diào)度運(yùn)行、煤炭運(yùn)輸、人員運(yùn)送、供電等生產(chǎn)系統(tǒng)和監(jiān)測監(jiān)控、人員定位及通信聯(lián)絡(luò)等避險(xiǎn)系統(tǒng),詳細(xì)詢問了解煤礦職工收入和退休職工生活等情況,聽取了攀煤(集團(tuán))公司和太平煤礦在煤炭生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、職工安置、安全投入、安全培訓(xùn)、雙控體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面的情況匯報(bào)。
座談會(huì)上,王波指出,攀煤(集團(tuán))公司通過下發(fā)加強(qiáng)后期安全管理特別規(guī)定、建立健全目標(biāo)責(zé)任、從嚴(yán)考核獎(jiǎng)懲、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理、穩(wěn)定職工隊(duì)伍等措施,進(jìn)一步規(guī)范了煤礦生產(chǎn)行為,提高了職工安全意識(shí),安全生產(chǎn)管理水平有了大幅度提高。就進(jìn)一步抓好煤礦安全生產(chǎn)工作,王波強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)和考核,分崗位、分工種定期開展培訓(xùn),讓所有職工時(shí)刻牢記崗位職責(zé);要通過身邊或典型事故案例開展職工安全教育培訓(xùn),做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴;要通過明查、暗訪等方式,加大對職工的考核力度,真正將安全責(zé)任落實(shí)到一線操作員工。要高度重視煤礦生產(chǎn)過程管理,持續(xù)抓好制度和操作規(guī)程的完善和落實(shí),規(guī)范煤礦生產(chǎn)行為;要督促各班組加大風(fēng)險(xiǎn)管控力度,持續(xù)開展隱患排查整治工作,及時(shí)消除事故隱患,確保煤礦安全生產(chǎn)。
來源:攀枝花市人民政府辦公室
編輯:攀西商界網(wǎng)新聞資訊中心
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9月17日,王波市長率隊(duì)檢查攀煤(集團(tuán))公司太平煤礦安全生產(chǎn)工作,并主持召開座談會(huì)。
檢查中,王波一行先后深入太平煤礦井下2100多米的+700水平主運(yùn)輸巷、+700水平中央變電所、礦燈房、檢身房和信息大廳等重點(diǎn)部位,查看了礦井的調(diào)度運(yùn)行、煤炭運(yùn)輸、人員運(yùn)送、供電等生產(chǎn)系統(tǒng)和監(jiān)測監(jiān)控、人員定位及通信聯(lián)絡(luò)等避險(xiǎn)系統(tǒng),詳細(xì)詢問了解煤礦職工收入和退休職工生活等情況,聽取了攀煤(集團(tuán))公司和太平煤礦在煤炭生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、職工安置、安全投入、安全培訓(xùn)、雙控體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面的情況匯報(bào)。
座談會(huì)上,王波指出,攀煤(集團(tuán))公司通過下發(fā)加強(qiáng)后期安全管理特別規(guī)定、建立健全目標(biāo)責(zé)任、從嚴(yán)考核獎(jiǎng)懲、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理、穩(wěn)定職工隊(duì)伍等措施,進(jìn)一步規(guī)范了煤礦生產(chǎn)行為,提高了職工安全意識(shí),安全生產(chǎn)管理水平有了大幅度提高。就進(jìn)一步抓好煤礦安全生產(chǎn)工作,王波強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)和考核,分崗位、分工種定期開展培訓(xùn),讓所有職工時(shí)刻牢記崗位職責(zé);要通過身邊或典型事故案例開展職工安全教育培訓(xùn),做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴;要通過明查、暗訪等方式,加大對職工的考核力度,真正將安全責(zé)任落實(shí)到一線操作員工。要高度重視煤礦生產(chǎn)過程管理,持續(xù)抓好制度和操作規(guī)程的完善和落實(shí),規(guī)范煤礦生產(chǎn)行為;要督促各班組加大風(fēng)險(xiǎn)管控力度,持續(xù)開展隱患排查整治工作,及時(shí)消除事故隱患,確保煤礦安全生產(chǎn)。
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