中國鐵塔股份有限公司于2014年7月成立,是國家實施通信設(shè)施共建共享推進電信行業(yè)改革的產(chǎn)物。
由中國移動、中國聯(lián)通、中國電信聯(lián)合注資。2015年10月與三家電信運營企業(yè)完成全部存量鐵塔相關(guān)資產(chǎn)的注入和收購,同時引入新股東中國國新。
中國鐵塔的業(yè)務(wù)主要有三項:塔類業(yè)務(wù):基于站址資源,鐵塔向通信運營商提供站址空間、維護服務(wù)與電力服務(wù);室分業(yè)務(wù):基于室分站址向通信運營商提供室內(nèi)分布式天線系統(tǒng)、維護服務(wù)以及電力服務(wù);跨行業(yè)站址應(yīng)用與通信業(yè)務(wù):向不同行業(yè)的客戶提供站址資源服務(wù)和基于站址的信息服務(wù)。
中國鐵塔攀枝花市分公司于2014年11月19日成立,是中國鐵塔直屬分支機構(gòu),公司設(shè)綜合部、財務(wù)部、運營發(fā)展部、建設(shè)部、維護部(物業(yè)中心)五部一中心,經(jīng)營范圍包括:鐵塔建設(shè)、維護、運營;基站機房、電源、空調(diào)配套設(shè)施建設(shè)、維護、運營;室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護、運營;基站設(shè)備的維護。
為了推進攀枝花市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合攀枝花市委、市政府中心工作,積極響應(yīng)國家“互聯(lián)網(wǎng)+”號召,現(xiàn)面向全市重金誠聘專業(yè)技術(shù)人才:
[招聘崗位]:人力和黨建專員
[所屬部門]:綜合部
[招募要求]:
1.年齡要求:35周歲以下(1983年8月1日后出生);
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
3.履歷及專業(yè)背景要求:具有2年及以上人力或黨建工作經(jīng)驗;
4.基本素質(zhì)要求:遵紀守法,無違法違紀行為;認同鐵塔公司企業(yè)文化,具備招聘崗位所需專業(yè)技能;身體健康,能夠承擔(dān)較大工作壓力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
[工作職責(zé)]:
1.負責(zé)制訂分公司招聘計劃,開展招聘工作。負責(zé)各類專業(yè)人才隊伍建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)專業(yè)技術(shù)人才選拔與培養(yǎng)。
2.負責(zé)制定培訓(xùn)規(guī)劃,組織開展培訓(xùn)工作,負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)和管理。
3.負責(zé)員工勞動合同、社保、檔案、離退休等人事事務(wù)管理。
4.負責(zé)黨建日常事務(wù)相關(guān)工作,以及精神文明建設(shè),擬草相關(guān)政策、制度和規(guī)范,黨建工作檢查考核評價工作。
5.負責(zé)黨員教育管理工作,民主評議黨員和開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒工程活動、黨員主題實踐、黨員服務(wù)日等活動,黨員發(fā)展及管理,黨員信息檔案管理等。
[招聘崗位]:維護管理
[所屬部門]:維護部
3.履歷及專業(yè)背景要求:具有2年及以上移動網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗;
5.基本素質(zhì)要求:遵紀守法,無違法違紀行為;認同鐵塔公司企業(yè)文化,具備招聘崗位所需專業(yè)技能;身體健康,能夠承擔(dān)較大工作壓力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
1.負責(zé)代維質(zhì)量管理與考核,組織落實日常代維質(zhì)量管控,制定本市代維考核辦法,組織實施代維日常考核。
2.負責(zé)組織本市代維費、修理費、發(fā)電費預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析。
3.負責(zé)組織落實本市動力配套維護實施細則,制定本地該專業(yè)維護作業(yè)計劃。
4.負責(zé)對本地動力配套疑難故障進行遠程指導(dǎo)和現(xiàn)場支持,建立故障案例庫,組織實施本地動力配套專業(yè)更新改造項目以及新技術(shù)創(chuàng)新項目。
[招聘崗位]:建設(shè)管理
[所屬部門]:建設(shè)部
3.履歷及專業(yè)背景要求:具有2年及以上無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗;
6.基本素質(zhì)要求:遵紀守法,無違法違紀行為;認同鐵塔公司企業(yè)文化,具備招聘崗位所需專業(yè)技能;身體健康,能夠承擔(dān)較大工作壓力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
1.負責(zé)與運營商做好建設(shè)規(guī)劃對接;
2.銜接政府部門落實城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、土地規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃落實實施。
[招聘崗位]:業(yè)務(wù)拓展管理
[所屬部門]:運營發(fā)展部
3.履歷及專業(yè)背景要求:具有2年及以上市場營銷等工作經(jīng)驗;
7.基本素質(zhì)要求:遵紀守法,無違法違紀行為;認同鐵塔公司企業(yè)文化,具備招聘崗位所需專業(yè)技能;身體健康,能夠承擔(dān)較大工作壓力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
1.負責(zé)創(chuàng)新拓展型業(yè)務(wù)的商業(yè)合作及業(yè)務(wù)發(fā)展模式,挖掘通信行業(yè)客戶之外的行業(yè)客戶發(fā)展機會,建立拓展型業(yè)務(wù)發(fā)展體系。
2.負責(zé)制定拓展型業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度,完善管理流程;制定年度拓展型業(yè)務(wù)發(fā)展思路和營銷計劃。
3.負責(zé)與非通信行業(yè)客戶相關(guān)的有關(guān)政府部門或管理機構(gòu)的對接與協(xié)調(diào)溝通;組織開展包括綜合解決方案設(shè)計、合同談判、業(yè)務(wù)協(xié)議簽訂等工作。
4.負責(zé)非通信行業(yè)客戶關(guān)系的管理和維護,制定維系工作管理規(guī)范,不斷提升隊伍市場開拓能力
[工作地點]:攀枝花 [公司福利]:
七險兩金、帶薪年休、定期體檢、意外保險等等福利。
滿足以上條件,對公司有意向的朋友可以到以下網(wǎng)址進行報名,有意向的朋友抓緊時間行動! !
http://zhaopin.chinatowercom.cn/ 報名截止日期: 2018年8月17日
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中國鐵塔股份有限公司于2014年7月成立,是國家實施通信設(shè)施共建共享推進電信行業(yè)改革的產(chǎn)物。
由中國移動、中國聯(lián)通、中國電信聯(lián)合注資。2015年10月與三家電信運營企業(yè)完成全部存量鐵塔相關(guān)資產(chǎn)的注入和收購,同時引入新股東中國國新。
中國鐵塔的業(yè)務(wù)主要有三項:塔類業(yè)務(wù):基于站址資源,鐵塔向通信運營商提供站址空間、維護服務(wù)與電力服務(wù);室分業(yè)務(wù):基于室分站址向通信運營商提供室內(nèi)分布式天線系統(tǒng)、維護服務(wù)以及電力服務(wù);跨行業(yè)站址應(yīng)用與通信業(yè)務(wù):向不同行業(yè)的客戶提供站址資源服務(wù)和基于站址的信息服務(wù)。
中國鐵塔攀枝花市分公司于2014年11月19日成立,是中國鐵塔直屬分支機構(gòu),公司設(shè)綜合部、財務(wù)部、運營發(fā)展部、建設(shè)部、維護部(物業(yè)中心)五部一中心,經(jīng)營范圍包括:鐵塔建設(shè)、維護、運營;基站機房、電源、空調(diào)配套設(shè)施建設(shè)、維護、運營;室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護、運營;基站設(shè)備的維護。
為了推進攀枝花市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合攀枝花市委、市政府中心工作,積極響應(yīng)國家“互聯(lián)網(wǎng)+”號召,現(xiàn)面向全市重金誠聘專業(yè)技術(shù)人才:
[招聘崗位]:人力和黨建專員
[所屬部門]:綜合部
[招募要求]:
1.年齡要求:35周歲以下(1983年8月1日后出生);
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
3.履歷及專業(yè)背景要求:具有2年及以上人力或黨建工作經(jīng)驗;
4.基本素質(zhì)要求:遵紀守法,無違法違紀行為;認同鐵塔公司企業(yè)文化,具備招聘崗位所需專業(yè)技能;身體健康,能夠承擔(dān)較大工作壓力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
[工作職責(zé)]:
1.負責(zé)制訂分公司招聘計劃,開展招聘工作。負責(zé)各類專業(yè)人才隊伍建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)專業(yè)技術(shù)人才選拔與培養(yǎng)。
2.負責(zé)制定培訓(xùn)規(guī)劃,組織開展培訓(xùn)工作,負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)和管理。
3.負責(zé)員工勞動合同、社保、檔案、離退休等人事事務(wù)管理。
4.負責(zé)黨建日常事務(wù)相關(guān)工作,以及精神文明建設(shè),擬草相關(guān)政策、制度和規(guī)范,黨建工作檢查考核評價工作。
5.負責(zé)黨員教育管理工作,民主評議黨員和開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒工程活動、黨員主題實踐、黨員服務(wù)日等活動,黨員發(fā)展及管理,黨員信息檔案管理等。
[招聘崗位]:維護管理
[所屬部門]:維護部
[招募要求]:
1.年齡要求:35周歲以下(1983年8月1日后出生);
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
3.履歷及專業(yè)背景要求:具有2年及以上移動網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗;
5.基本素質(zhì)要求:遵紀守法,無違法違紀行為;認同鐵塔公司企業(yè)文化,具備招聘崗位所需專業(yè)技能;身體健康,能夠承擔(dān)較大工作壓力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
[工作職責(zé)]:
1.負責(zé)代維質(zhì)量管理與考核,組織落實日常代維質(zhì)量管控,制定本市代維考核辦法,組織實施代維日常考核。
2.負責(zé)組織本市代維費、修理費、發(fā)電費預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析。
3.負責(zé)組織落實本市動力配套維護實施細則,制定本地該專業(yè)維護作業(yè)計劃。
4.負責(zé)對本地動力配套疑難故障進行遠程指導(dǎo)和現(xiàn)場支持,建立故障案例庫,組織實施本地動力配套專業(yè)更新改造項目以及新技術(shù)創(chuàng)新項目。
[招聘崗位]:建設(shè)管理
[所屬部門]:建設(shè)部
[招募要求]:
1.年齡要求:35周歲以下(1983年8月1日后出生);
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
3.履歷及專業(yè)背景要求:具有2年及以上無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗;
6.基本素質(zhì)要求:遵紀守法,無違法違紀行為;認同鐵塔公司企業(yè)文化,具備招聘崗位所需專業(yè)技能;身體健康,能夠承擔(dān)較大工作壓力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
[工作職責(zé)]:
1.負責(zé)與運營商做好建設(shè)規(guī)劃對接;
2.銜接政府部門落實城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、土地規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃落實實施。
[招聘崗位]:業(yè)務(wù)拓展管理
[所屬部門]:運營發(fā)展部
[招募要求]:
1.年齡要求:35周歲以下(1983年8月1日后出生);
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
3.履歷及專業(yè)背景要求:具有2年及以上市場營銷等工作經(jīng)驗;
7.基本素質(zhì)要求:遵紀守法,無違法違紀行為;認同鐵塔公司企業(yè)文化,具備招聘崗位所需專業(yè)技能;身體健康,能夠承擔(dān)較大工作壓力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
[工作職責(zé)]:
1.負責(zé)創(chuàng)新拓展型業(yè)務(wù)的商業(yè)合作及業(yè)務(wù)發(fā)展模式,挖掘通信行業(yè)客戶之外的行業(yè)客戶發(fā)展機會,建立拓展型業(yè)務(wù)發(fā)展體系。
2.負責(zé)制定拓展型業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度,完善管理流程;制定年度拓展型業(yè)務(wù)發(fā)展思路和營銷計劃。
3.負責(zé)與非通信行業(yè)客戶相關(guān)的有關(guān)政府部門或管理機構(gòu)的對接與協(xié)調(diào)溝通;組織開展包括綜合解決方案設(shè)計、合同談判、業(yè)務(wù)協(xié)議簽訂等工作。
4.負責(zé)非通信行業(yè)客戶關(guān)系的管理和維護,制定維系工作管理規(guī)范,不斷提升隊伍市場開拓能力
[工作地點]:攀枝花
[公司福利]:
七險兩金、帶薪年休、定期體檢、意外保險等等福利。
滿足以上條件,對公司有意向的朋友可以到以下網(wǎng)址進行報名,有意向的朋友抓緊時間行動! !
http://zhaopin.chinatowercom.cn/ 報名截止日期: 2018年8月17日
編輯:攀西商界網(wǎng)新聞資訊中心