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助力溫泉彝族鄉(xiāng)野麻地村攻堅脫貧

——四川安寧鐵鈦股份有限公司幫扶案例

攀西商界網(wǎng)（攀枝花市工商聯(lián) 陳忠榮）四川安寧鐵鈦股份有限公司始建于1993年，在黨和政府以及社會各界的支持下，發(fā)展至今已有員工1000余人，各類專業(yè)技術(shù)人員154人，主要生產(chǎn)鐵精礦、鈦精礦、硫鈷精礦和金紅石型鈦白粉等產(chǎn)品。公司董事長、總經(jīng)理羅陽勇在推動企業(yè)發(fā)展的同時，積極履行社會責(zé)任，尤其對脫貧幫扶工作十分關(guān)心，要求公司相關(guān)人員務(wù)必要做出實際成績，不能流于形式，要真正幫助貧困地區(qū)人員脫貧致富。按照中央扶貧開發(fā)工作會議和《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》精神積極響應(yīng)“萬企幫萬村“精準扶貧行動，主動結(jié)對幫扶鹽邊縣溫泉鄉(xiāng)野麻地村。

野麻地村位于溫泉彝族鄉(xiāng)西北，地理位置偏遠，距鄉(xiāng)政府區(qū)有22公里，下轄前進組、干海子組、白堡坪組、野麻地組、團結(jié)組、熱水溝組和羊排喜組等7個村民小組，全村總?cè)丝?36戶1348人，全是彝族人。由于地處邊遠高寒地區(qū)，境內(nèi)山高坡陡，自然條件惡劣，水、電、路、住房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，全鄉(xiāng)無工礦企業(yè)，長期以水稻、玉米、土豆、蕎麥、畜牧業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)為主，加之海拔高、寒冷、干旱、缺水等自然因素制約，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，改善人居環(huán)境面臨很多困難和問題。

 “萬企幫萬村”精準扶貧行動開展后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，到野麻地村開展了解和實地走訪，及時掌握具體情況，并多次召開專題會議，研究部署幫扶工作具體事宜，制定幫扶工作方案，明確具體工作和責(zé)任要求。

2016年3月，公司黨委書記、副總經(jīng)理劉長金陪同攀枝花市原市委副書記于會文到溫泉彝族鄉(xiāng)野麻地村進行實地考察，了解該村當(dāng)前實際情況，并針對當(dāng)前情況進行了意見交流。公司董事長、總經(jīng)理羅陽勇了解了野麻地村的詳細情況后作出指示，公司務(wù)必要高度重視幫扶工作，結(jié)合我們自身的特長和優(yōu)勢，采取多種形式直接與貧困戶結(jié)對幫扶，有針對性地幫助其解決生產(chǎn)生活中的實際困難，帶動貧困農(nóng)民脫貧致富，實現(xiàn)企業(yè)、貧困地區(qū)共同發(fā)展。

通過對進行實地考察，從而進行研究，針對野麻地村現(xiàn)有情況，由攀枝花市工商聯(lián)牽頭，攀枝花市僑聯(lián)、攀枝花市建設(shè)銀行、鹽邊縣政府辦、鹽邊縣工商聯(lián)、鹽邊縣公安局等單位協(xié)調(diào)，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)建設(shè)及教育扶持等四個方面進行發(fā)展，公司斥資30萬元負責(zé)建設(shè)其中三個項目，分別是試種蓮白大蒜、圈養(yǎng)示范戶培育和野麻地村村部改造增加辦公設(shè)備。

試種蓮白大蒜

 對野麻地村的土壤、氣候、降雨、海拔等因素進行調(diào)查后，決定試種蓮白大蒜。經(jīng)過精心的研究后，計劃在前進組集中10畝土地種植大蒜及蓮白，通過集中管理，采用有機肥種植，由溫泉彝族鄉(xiāng)政府牽頭聯(lián)系超市進行銷售；種植成功之后，在全村進行推廣種植。

 該項目發(fā)展共需投資3.6萬元，其中群眾自籌資金0.6萬元，缺口資金3萬元，由公司幫扶解決。預(yù)計種植大蒜5畝，需種子1500斤，共需投資1.2萬元，預(yù)計收入4.2萬元；種植蓮白5畝，需投資3000元，預(yù)計收入2萬元。

 目前蓮白大蒜種植項目已全部結(jié)束，基本達到預(yù)期效果，由于選種、種植技術(shù)及市場等方面的因素影響，大蒜種植收益與投資基本持平，蓮白種植收益平均每戶大約盈利3—400元。

圈養(yǎng)示范戶培育

 通過進行市場調(diào)研以及針對野麻地村實際生活情況考察后，計劃在全村精準貧困戶內(nèi)實施30戶養(yǎng)豬示范戶豬圈改造，通過圈舍、廁所一體，進一步改善貧困群眾生活環(huán)境。

 該項目需投資37.5萬元，其中群眾自籌資金13.5萬元，缺口資金24萬元，由公司幫扶解決。該項目的實施，預(yù)計能將生豬提前3個月出欄。

   村部改造增加辦公設(shè)備

 公司幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組到野麻地村村部以后，發(fā)現(xiàn)村部辦公環(huán)境較差，門窗皆有損壞，同時辦公設(shè)備都處于缺乏狀態(tài)，在經(jīng)過研究后，決定對野麻地村村部進行改造并增設(shè)辦公設(shè)備，改善辦公環(huán)境。

 該項目需投資6萬元，群眾自籌3萬元，資金缺口3萬元，由公司幫扶解決。

 目前，該項目已基本建設(shè)結(jié)束。對村部辦公室內(nèi)部進行了簡單的裝修粉刷，新增辦公桌椅40套，更換防盜門兩扇。

在 “萬企幫萬村”精準扶貧行動中，公司始終堅持以項目建設(shè)帶動經(jīng)濟發(fā)展，轉(zhuǎn)變結(jié)對村民經(jīng)濟發(fā)展理念的方法進行幫扶，嚴格按照中央、省、市部署的相關(guān)規(guī)定進行幫扶，結(jié)合公司的特長和優(yōu)勢，采取多種形式直接與貧困戶結(jié)對幫扶，有針對性地幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

 公司對野麻地村的幫扶工作雖然還沒有全部結(jié)束，但是公司真心實意所做的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)以及當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢抡J同。公司一直以來堅持企業(yè)與貧困地區(qū)共同發(fā)展的方針路線，在社會上樹立起了良好的企業(yè)形象，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，公司扶貧的行為也影響到了職工的情緒，通過采訪，大部分職工認為，公司能夠在當(dāng)前如此嚴峻的經(jīng)濟形勢下，依然真情實意地幫助貧困地區(qū)脫貧致富，說明公司領(lǐng)導(dǎo)有一顆真正的仁義之心，激發(fā)了職工們的工作積極性與責(zé)任感，使得公司職工的心更加團結(jié)緊密的聯(lián)系在一起。

全面實現(xiàn)小康社會，需要全社會共同努力，正如全國工商聯(lián)主席王欽敏在“萬企幫萬村”精準扶貧行動啟動儀式指出，脫貧攻堅是全面建成小康社會的底線目標，民營企業(yè)是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要力量。通過此次行動，公司上下更加深刻的體會到了政府、人民給予了我們極大的包容和扶持，我們更加有責(zé)任和義務(wù)在脫貧攻堅戰(zhàn)中貢獻出自己的力量，為全面實現(xiàn)小康社會而努力奮斗，同時在此次行動中，公司對于扶貧工作深有啟發(fā)。

“十三五”規(guī)劃提出，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化要取得明顯進展，人民生活水平和質(zhì)量普遍提高，我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困。攻堅脫貧成為現(xiàn)階段最重要的工作之一，公司今后將繼續(xù)不余遺力繼續(xù)投身到扶貧事業(yè)中來，為努力實現(xiàn)中共攀枝花市第十次代表大會提出的2019年在全省高水平率先全面建設(shè)小康社會的目標而奮斗。