今年春節(jié)期間,攀煤花山礦多方籌措41.25萬元資金,為787戶困難群體發(fā)放慰問金、慰問品,讓他們感受到組織的關懷和大家庭的溫暖。
近年來,攀煤花山礦工會全力做好扶貧幫困工作,健全幫扶機構,做到有依有據(jù)。該礦工會成立了入戶工作小組,采取登門詢問、周邊走訪、填報困難職工統(tǒng)計表等方式,對困難群體進行全面摸底,做好記錄。根據(jù)礦區(qū)實際情況,詳細制定困難職工臨時救濟暫行辦法,完善領導聯(lián)系困難戶制度、重大節(jié)日走訪慰問制度、困難職工檔案動態(tài)管理工作制度,定期調(diào)查登記,并堅持開展每年一次的困難職工調(diào)查登記工作,建立健全電子檔案做到有章可循,用硬性規(guī)定達到必須完成幫扶任務的目的。
該礦工會還積極開展扶貧幫困送溫暖活動,堅持每年重大節(jié)日對特困戶、患重病職工、工私傷職工、工私亡遺屬、離退休干部及勞模等群體進行走訪慰問;堅持開展困難職工臨時救濟工作,對突發(fā)疾病、親屬去世等臨時困難群體進行及時救濟;堅持特殊群體幫扶救助,對棚戶區(qū)搬遷戶、子女參加高考的困難戶等群體進行專項救助。(特約通訊員 李平)
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今年春節(jié)期間,攀煤花山礦多方籌措41.25萬元資金,為787戶困難群體發(fā)放慰問金、慰問品,讓他們感受到組織的關懷和大家庭的溫暖。
近年來,攀煤花山礦工會全力做好扶貧幫困工作,健全幫扶機構,做到有依有據(jù)。該礦工會成立了入戶工作小組,采取登門詢問、周邊走訪、填報困難職工統(tǒng)計表等方式,對困難群體進行全面摸底,做好記錄。根據(jù)礦區(qū)實際情況,詳細制定困難職工臨時救濟暫行辦法,完善領導聯(lián)系困難戶制度、重大節(jié)日走訪慰問制度、困難職工檔案動態(tài)管理工作制度,定期調(diào)查登記,并堅持開展每年一次的困難職工調(diào)查登記工作,建立健全電子檔案做到有章可循,用硬性規(guī)定達到必須完成幫扶任務的目的。
該礦工會還積極開展扶貧幫困送溫暖活動,堅持每年重大節(jié)日對特困戶、患重病職工、工私傷職工、工私亡遺屬、離退休干部及勞模等群體進行走訪慰問;堅持開展困難職工臨時救濟工作,對突發(fā)疾病、親屬去世等臨時困難群體進行及時救濟;堅持特殊群體幫扶救助,對棚戶區(qū)搬遷戶、子女參加高考的困難戶等群體進行專項救助。(特約通訊員 李平)