有官本位土壤，就有“我是你領導”騙局
來源: 新華網(wǎng)2016-05-17 16:46:00 在職場或者官場中，由于領導擁有的權力可以輕易地“拿捏”下屬，所以一旦領導對自己有所要求，有些人就立即誠惶誠恐，深怕有所怠慢而令領導憤怒。
近日，廣東省警方聯(lián)合多地公安機關開展“颶風2號”專案行動，抓獲以“我是你領導”方式實施詐騙的犯罪嫌疑人236人，搗毀窩點48個，受害人遍及全國15個省市。
從2007年開始，以“明天來一趟我辦公室，我的聲音聽不出來?”的方式實施電話詐騙在廣東省茂名市電白區(qū)開始興起，近10年來，不時就有受害人上當，應電話里的“領導”要求給“領導”匯出數(shù)十萬元不等。
按說，這種騙術十分拙劣。受害人只需要稍微給領導回電核實確認一下，就不會被一通莫名其妙的來電所蠱惑?？墒?，為什么仍然有受害人上當受騙呢?
從心理學角度看，一個人之所以要被“假領導”所騙，至少表明他與自己的領導缺乏溝通，對于電話里的“領導”貿然提出的匯錢要求也覺得理所當然，不覺得有什么唐突，才會順從“領導”的要求，不以為意。
之所以會出現(xiàn)這樣的情形，在很大程度上反映了現(xiàn)實中“官本位”思維仍然有著深厚的土壤。有些人一旦掌握了權力，成為領導，就不知不覺對下屬頤指氣使。在下屬看來，領導顯得神秘而威嚴。下屬雖然很少有機會與領導直接溝通交流，但領導所擁有的權力隨時可以對下屬予取予求。所以，一些人盡管與領導不熟悉，缺乏直接的溝通和交流，但由于領導擁有的權力可以輕易地“拿捏”自己，所以一旦領導對自己有所要求，立即就誠惶誠恐，深怕有所怠慢而令領導憤怒。同時，職場或官場上，也往往缺乏透明的規(guī)則來約束權力的行使，這就勢必造成領導對下屬權力過大。騙子正是深諳職場、官場中的這種官大一級壓死人的“官本位”思維，所以設計出這種冒充“領導”的拙劣騙局。
當然，有些人之所以給“假領導”送上十幾萬，也是誤將“領導來電”當做了領導對自己的賞識與信任。平時可能正苦于缺少與領導親密接觸的機會，現(xiàn)在領導親自打電話借錢，哪有推辭的道理?俗話說，心地無私天地寬。如果一個人在職場、官場做人行事坦坦蕩蕩，騙子恐怕就沒有可乘之機。所以，那些被騙子以“我是你領導”為名詐騙的受害人，或多或少也都有著值得自己反思的地方，為什么“領導”的電話一來，自己立即就失了方寸，掉入了騙子的彀中。
當然，從制度的層面，更重要的是要破除“官本位”思維。讓領導與下屬在工作中有著制度化的權力約束和權利保障，使領導權力被“關在籠子里”，使下屬的行為既受到規(guī)章制度的嚴格約束，也有著切實可行的措施保障。 在一個門衛(wèi)也不必恐懼領導的職場，估計那些“我是你領導”的騙子們才可能無計可施。(唐映紅)
